「喜歡旅遊＋薪資待遇佳」　超過6成上班族想當空服員

▲調查發現，超過6成上班族想從事空服員工作。（圖／記者徐文彬攝）

記者許雅綿／臺北報導

最新調查統計，有6成1的上班族有意從事空服員工作，想投入的原因包括喜歡旅遊（73.6%）、薪資待遇佳（57.8%）及增廣見聞（41.7%）爲主。

根據1111人力銀行調查，有超過6成的上班族，想當空服員，另37.4%無意願（曾任）投入空服工作，理由分別是「語言能力不足」（47.8%）、「擔心飛安問題／危險性」（30.7%）及「興趣志向不符」（25.6%）。

近年外地航空公司大舉進軍臺灣，隨着航線及航班的拓展，人才需求也隨之增加，高達9成有意從事空服工作的上班族表示，「會因此增加從事空服工作的意願」，而其中又以20至24歲的受訪者，從業動機最強烈，最想投入空服工作。

▼空服員示意圖。（圖／記者季相儒攝）

1111人力銀行副總經理李大華表示，近年的天空很熱鬧，除本土航空公司持續增加航線、拓點徵才之外，許多外地航空公司因應航運版圖的拓展，大舉來臺招募新血。

以2016年爲例，包括國內長榮、華航、華信、遠航等本土公司之外，其它如海南航空、新航、泰航、日航等，也都陸續向臺灣空服人才招手，全年度在臺釋出的空服員職缺，高達上千個工作機會。

李大華分析，受到華航罷工事件影響，突顯工作環境的品質備受重視，以致於「福利好、制度完善」，成爲上班族的從業首選，顛覆以往「薪資」至上的觀念。

而有鑑於近幾年全球重大飛安事故頻傳，這也讓飛安評價納入受訪者選擇航空公司的主要考量，成爲受訪上班族不想從事該工作的前三大主因。

因此，「多金」已經不是時下空服夢的主要誘因，擁有品質並能兼顧生活的工作環境，纔是空服員追逐的夢幻職缺。

▼上班族從事空服員意願調查記者會，（右5）爲1111人力銀行副總經理李大華。（圖／記者許雅綿攝）