外勞12年工作年限 擬修法取消
▲外勞12年工作年限，擬修法取消 。（示意圖／記者李孟璇攝）
外勞在臺工作12年年限可望取消！據瞭解，立院本期院會將把相關修正案列爲優先處理法案，一旦三讀通過，外勞就能延長在臺工作期限。
按目前《就業服務法》規定，外勞在臺工作許可期間最長爲3年，期滿可申請展延，但最多以12年爲限，對此，不少僱主反應，中途更換外勞對被照顧者將產生不便，因此希望取消外勞年限，讓熟悉工作的外勞可以留在臺灣繼續工作。
如今這樣的限制可望鬆綁了！根據勞動部與立院國民黨團協商的最新版本，將取消外勞在臺最長工作年限，不過須增定政府審覈機制，若外勞在臺工作滿12年，並符合一定要件，包括語文、工作技能、薪資水準等，就能繼續留在臺灣。
據瞭解，立法院本期會議將把《就業服務法》第52條修正案列爲優先處理法案，屆時開議後完成三讀，外勞工作年限就可延長。以目前在臺工作外勞近58萬人，其中工作滿9年但未滿12年的外勞約3,800人，相關修正案通過，將是首批受惠族羣。