天氣好熱！調查：7成勞工想放高溫假！

▲近日連日高溫，勞工是否能放「高溫假」再度引起關注。（圖／記者季相儒攝）記者葉佳華／臺北報導

近日各地連日高溫，臺北昨（27）日甚至飆破38度，勞工是否能放「高溫假」再度引起關注。根據人力銀行調查，由於近期天氣變熱，有高達6成6的上班族透露，曾經因此有不想上班的念頭。另外也有約7成的勞工認爲，政府應該訂定「高溫假」。

yes123求職網今（28）日公佈「高溫風雨上工與消暑節電調查」，其中，有高達6成6（66.4%）的上班族透露因此有不想上班的念頭，主要原因在於「容易疲憊」（81.3%）、「容易沒耐性」(78.7%)、「覺得易怒」(64.7%)，以及「注意力不集中」(51.3%)、「容易頭昏或頭痛」(46.7%)。

調查也指出，若勞工被要求「戶外高溫工作」，一天以8小時計算，勞工願意接受的日薪，平均至少要給2885元，換算下來時薪爲361元，大概是基本工資時薪133元的2.7倍。

連日高溫讓上班族吃不消，根據yes123調查顯示，有大約7成(69.5%)勞工認爲，政府應該訂定「高溫假」；另外，針對戶外工作的勞工，更有高達82.3%的人表示，應該訂定高溫津貼制度。

但僱主們又是怎麼看待的呢？調查則發現，僅1成9(18.6%)的公司，贊成實施「高溫假」；另外針對戶外工作，僅26.7%的企業表態，願意提供高溫津貼。▲臺北27日氣溫飆破38度。（圖／記者邱顯燁攝）從執行面來看，有6成7(66.8%)的勞工表示，夏天需要到戶外工作，但其中只有45%透露，僱主有主動提供預防高溫措施，又以73.5%「提供飲料或補充鹽份」；69.1%「中午時段暫停工作」最多。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，以室內工作環境來說，假如沒有電風扇或空調，或者窗戶沒有全開，空氣不流通又悶熱，每逢夏天上工，容易出現人員頭昏不適、呼吸不順狀況，如果又處於產線、廠房，恐怕導致工安意外。

楊宗斌指出，雖然是否實施「高溫假」、「高溫津貼」，勞資雙方意見依舊分歧，但他呼籲企業主，應特別留意「戶外作業工作者」的熱危害風險，如營造業勞工、路邊派報、舉牌人員等，應遵守「職業安全衛生設施規則」規定，提供休息場所、飲料，並降低作業場所溫度、調整作息時間，以及實施健康管理、熱疾病預防教育宣導、建立緊急通報處理機制。▼營造業勞工。（圖／記者張一中攝）