Smart智富／逾6成民衆期待退休金能按月領回
在全球高齡化趨勢下，退休準備已成爲極其重要的議題。上班族雖有政府與企業年金作爲退休生活費來源，但新冠肺炎疫情重創經濟，未來退休規畫更爲堪慮。
爲了解臺灣民衆對退休規畫及相關金融商品的需求，施羅德投信、中華民國退休基金協會及《Smart智富》月刊合作，在2020年4月份進行「2020臺灣退休理財規畫大調查」，針對全臺22縣市800位35歲～60歲負責個人或家庭理財規畫的民衆進行網路調查。
調查結果發現，民衆的退休規畫意識擡頭，有97.1%的受訪者已在進行退休規畫，相較2015年的不到5成受訪者有行動，已成長近50個百分點，顯示民衆在退休規畫的行動力明顯大幅提升。
另外，臺灣民衆普遍保守選擇退休理財工具（編按：題目爲複選），仍是以儲蓄或定存爲大宗，佔比爲84.8%，其次則爲保險（78.2%）與股票（64.9%）。若進一步詢問受訪者，退休理財規畫最重視之處，可看出3大發現：
1.在做退休理財規畫時，受訪者前3名考量分別爲「保本」（35.6%）、投資報酬率（27.4%）以及「固定配息」（20.1%）。進一步觀察發現，40歲～60歲的民衆優先考慮「保本」與「投資報酬率」，可能與其理財經驗相對豐富有關；較年輕的35歲～39歲受訪者，則以「保本」與「固定配息」爲主要考量。但不分年齡，保本都居於首位考量，可看出在市場波動下，退休理財心態更趨保守，對風險的接受度偏低。
2.受訪者愈來愈有「退休靠自己」的意識，且偏好退休金固定給付且發放頻次短的提領模式。近9成受訪者表示，「自己的儲蓄」爲退休後主要生活費來源，過去備受民衆倚重的「政府退休年金」退至第3位，僅有67%的受訪者選擇。至於最期待未來的退休金提領方式爲何，有60.5%的受訪者最期待的提領方式爲「按月領回」。
3.臺灣民衆希望退休規畫更彈性，本次受訪者平均計劃的退休年齡爲60.86歲，正式突破60歲大關。但有51.9%的受訪者表示，當面臨投資市場大幅波動時，將延後原本規畫的退休時間，尤其是35歲～39歲的年輕族羣決定延後退休年齡的態度更顯著；只有45.4%的受訪者會維持原本的退休時間，主要以50歲～60歲的屆退族爲主。
從這3個發現可看出，臺灣民衆的退休規畫仍走安全路線，希望能有一個保本、有現金流的「退休理財基底」，同時具備彈性與靈活度，讓老後退休生活有一個安心的基本水準。
施羅德投信總經理謝誠晃也認同這個「退休打底」的觀念，他說過去7年施羅德投信一直透過問卷調查瞭解臺灣民衆對退休規畫的看法與行動。
從今年調查結果可看出，民衆對退休規畫的意識有所提升，或許是受到年金改革、高齡少子化等議題觸發而加快行動，這是一件好事。至於退休規畫追求保本、現金流、更彈性，代表臺灣民衆希望退休要有底，讓未來人生纔有底。呼應這3大需求，他建議民衆在選擇退休理財的工具時，應重視「安全性、明確性、應變性」3大性能。
1.安全性：以保本安全性來說，謝誠晃認爲以往資產保本成本相對便宜，但全球早已出現高齡少子化、經濟發展放緩以及長期低利3大現象，加上疫情催化，導致資產保本成本相對提升。他認爲民衆應調整過去退休理財追求的保本觀念，在合理的保障範圍內，透過定期定額、長期投入降低風險，做好資產配置，纔有機會在穩健中成長。
2.明確性：其次是選擇能明確配發一定資產收益爲現金流的金融工具，滿足退休理財規畫對被動收入的需求。
3.應變性：最後，則是藉由投資標的的多元配置，衡量個人風險承受度，控制投資組合波動。
他認爲能滿足這3大性能的金融工具，是符合現今臺灣民衆在退休規畫需求與想法的好工具。退休理財是每一個人都需進行的重要大事，因此他認爲退休理財必須「細水長流」，透過定期投入、多元配置，選擇能夠亙古長存、不退流行的核心退休理財工具，才能夠真正爲自己的未來人生做好完整規畫。