時力要求正視消防員創傷壓力 挹注資源落實心理支持制度

時力要求正視消防員創傷壓力,挹注資源落實心理支持制度。(示意圖記者李毓康攝)

記者林銘翰臺北報導

彰化縣喬友大樓日前發生大火,彰化縣消防局消防隊員陳志帆不幸遇難,總共釀成4死20傷。對此,時代力量立法院黨團14日表示,政府除了重視消防員的身體健康外,也應正視基層消防員的創傷壓力,內政部要痛定思痛,以預算協助地方

時代力量黨團14日上午召開「正視消防員的創傷壓力!基層需要職災防護的心理資源」線上記者會與會者包括消防員工作權益促進會理事長黃鈺翔、臺灣臨牀心理學會教授楊啓正諮商心理師公會全國聯合會副理事長羅惠羣等人。

時代力量黨團幹事長王婉諭指出,從歷年的重大死傷勤務來看,消防員在救災的過程中,往往產生負面身心影響,至今卻未能皆獲得適當的協助,甚至在尋求內部的求助時,還會被主管貼上草莓或懦弱的標籤

王婉諭表示,基層消防員長期目睹、經歷死傷慘重的現場,造成後續可能持續出現的種種壓力反應,包括經驗重現、神經緊繃、逃避與麻木惡夢連連、錯覺等,呼籲政府及相關單位正視消防員的創傷壓力問題,並且提供適當有效的解決辦法

黃鈺翔指出,消防員長期被社會冠上英勇的形象,許多同仁也帶着這樣的認知從事這個職業,然而消防員與民衆一樣都是凡人,事後面臨這些重大事故時,包含現場家屬情緒、甚至同仁殉職,都會造成消防同仁的衝擊與創傷,也是導致創傷後壓力症候羣(PTSD)的來源。

黃鈺翔認爲,中央應該撥補預算協助各地方政府,執行消防人員的心理諮商與預防制度,建立包含教育、定期輔導及緊急介入的三級制度。在教育階段,應該改善目前的教育內容、加強風險識別與PTSD相關課程

黃鈺翔說明,在積極輔導部分,希望各縣市消防局聘任專業的諮商師, 每半年至各分隊訪視並建立彼此的信任感;在緊急介入部分,則要針對重大事故成立專案,對消防人員的心理狀態進行全面的篩檢、評估與追蹤。

時代力量黨團總召邱顯智表示,消防員的工作屬性具高危勞與高壓性,中央對於消防員的職場心理健康,必須往前端建立「職前預防」的機制,而不是隻在事後慰問。

時代力量黨團副總陳椒華指出,各縣市對於消防員的心理支持資源,現階段有相當大的資源落差,雖然各地消防機關會透過常年訓練安排宣導,告知基層同仁心理及精神醫療相關資源的求助管道,然而實務上常出現要求一線人員停休、參與常年訓練,這樣的效果往往不佳。

陳椒華呼籲,除了以非停休爲原則進行宣導,也應增加基層同仁的參與意願,內政部及消防署更應與各縣市消防機關協調財務狀況,由中央挹注經費減輕地方資源落差,協助各縣市消防局完善消防員心理支持制度。

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