商業週刊／拒絕新加坡挖角　印度工程師：我未來在臺灣

▲卡魯納（左1）發現臺灣的好，20 個親友也被他說動，妹妹（圖中）、表弟、學弟陸續來念書及工作。（圖／商業週刊／攝影楊文財）

文／田習如

2010年，24歲的卡魯納（Karuna Nidhi）抵達臺灣。當時的印度是全球軟體人才大國，但缺乏高科技硬體產業，沒有一家晶圓廠。想要進入半導體領域的卡魯納，很早就認識到臺灣在全球科技業的重要性。

如今，6年過去，包括卡魯納的表弟、幺妹和朋友，竟已有20位印度親友被他說動來臺唸書、工作。他們不僅補充了臺灣軟體人才缺口，也成爲近年臺灣產業第二波南向浪潮下，幫臺灣開拓市場的外籍新兵。

來臺灣「不只可唸書，還有機會工作」

卡魯納是家裡的大哥，10幾人的大家族住在四層樓的透天別墅，家中兩名堂兄赴美唸書，成爲醫生和工程師，是印度經濟崛起中的中產家庭寫照。

他大學就讀韋斯科技大學（VTU）工程學院，是IBM印度公司前五大愛用的畢業生學校。成績優異的他，對臺灣的臺積電、世界先進等公司耳熟能詳，他深知印度半導體產業不發達，正在思考留學計劃，「你要不要去臺灣試試看？」一名老師建議他。

他上網搜尋，發現亞洲大學半導體產研專班，不僅收印度、印尼學生，提供獎學金，畢業後也大多能留在臺灣工作，該專班的實驗室主持人就是許健。「許健老師跟業界關係很好，這樣我不僅可以去念書，也有機會工作了。」

當同學都到歐美國家唸書，儘管全家人反對，爸爸卻獨排衆議，原來15年前，爸爸曾因經商到臺灣出差，只待了3天，就看見臺灣的美。於是，卡魯納來到亞洲大學，開啓了在臺的未知冒險。

許健觀察，近年臺灣學生對工程領域的就讀意願下降，外籍生不僅彌補人才缺口，英文好、學習動機強的他們，也爲業界注入新血。

「我把他們當自己小孩。」許健說。每當印度重要節慶來到，他二話不說讓卡魯納請假。「卡魯納也把我當爸爸，印度排燈節他做飯給我吃，還跟我行禮、拜拜。」

師生間的好交情，讓卡魯納忍不住推薦表弟艾倪來念書。不過一開始，艾倪因臨時要從一般簽證改辦學生簽證，須提出財力證明，但從印度匯款來臺加上轉換美元等手續，得費時數日。他們找許健商量，許健一口答應借出10萬。

這件事對卡魯納和艾倪是場震撼教育，「我們來臺灣是要學半導體知識，結果學到了人情味，心中充滿感恩。」卡魯納說。

領家鄉1.5倍薪 週末加班，比誰都拚

擔任世界先進顧問的許健，看準卡魯納研究能力強，引薦他到竹科的世界先進實習，畢業後順利獲得留任機會，是世界先進聘用的第一個印度工程師。對現年30歲的卡魯納而言，他圓了「臺灣夢」，薪水是印度同類職務的1.5倍。表弟艾倪跟着他的腳步，畢業後也進入世界先進，目前該公司有四名印度工程師，成爲臺灣半導體業的新血。

世界先進元件工程處副處長林耿立觀察，卡魯納比臺灣人還拚，不僅週末加班，爲了測試機臺，常常一早七點就到公司報到。

兩年前，新加坡的半導體公司格羅方德挖角卡魯納，他第一個反應是：「我們臺積電是最大的，你們雖然是第二，但只有十五分之一！」他沒考慮就回絕，他說：「我的未來在臺灣」。

當越來越多印度人來臺灣，並選擇在臺唸書、就業，背後意義是：兩地人才交流大門已經開啓。目前在臺就讀的南亞、東南亞籍大學生和研究生，人數5年增近3倍。一羣來自擁有逾20億人口、全球最熱新興市場的外籍人才，陸續往臺灣移動。他們眼中的臺灣，充滿機會。

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