上海因“才”施策把人才引進來 形成全新人才觀
最近，上海張江科學城傳來一則暖心的消息。3年前，張江摘得全國首個租賃住房用地後，建設的張江國際社區人才公寓（一期）即將於明年年初投放市場。張江集團有關負責人透露，該人才公寓不僅是可以“住”的，未來還將把周邊打造爲擁有更多咖啡館等網紅店的青年社區。
每到年關，都是廣納天下英才、人才競爭激烈的時候。近日，上海開始施行更寬鬆的“居轉戶”，以及引進人才、留學回國人員申辦常住戶口等政策。臨港新片區、張江科學城作爲重點區域，進一步獲得了更大的空間。
11月份以來，上海連續發佈了《關於優化本市居住證轉辦常住戶口政策的通知》《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》。從12月1日開始，上海開始施行更寬鬆的“居轉戶”，以及引進人才、留學回國人員申辦常住戶口的政策。
根據《關於優化本市居住證轉辦常住戶口政策的通知》，作爲具有全球影響力的科技創新中心核心承載區，以及上海“十四五”重要增長極定位的張江科學城，獲得了此前臨港新片區居轉戶縮短年限的政策。
堅持以“城市發展導向”爲指引，聚焦重點產業、重點區域和基礎研究領域，將成爲上海人才新政的關鍵。“張江科學城要實現從‘園區’到‘城區’的轉變，關鍵在吸引、留住人才。”張江集團黨委書記、董事長袁濤表示，一批人才引進新政的實施，將更好地助力張江科學城集聚海內外人才，爲張江科學城改革創新和高質量發展注入強勁動力。
一直以來，“人才公寓”都是極富張江特色的做法。創業人才公寓始建於2000年初，也被稱爲張江人才公寓的1.0版，爲解決當時引進人才的住房問題開創了先例。2017年，張江科學城建設規劃中，通過大量增加“只租不售”租賃住宅，以及提高研發、工業用地人才公寓、宿舍配套比例等,滿足科學城就業人口居住需求。
一系列“重磅”人才新政的推出，秉承了不拘一格用人才的“海派人才觀”。即將進入“十四五”開局之年、展望2035年，上海在人才觀上將有更鮮明的導向、更精準的目標、更貼心的服務。要實現“人人都有人生出彩機會、人人都能有序參與治理、人人都能享有品質生活、人人都能切實感受溫度、人人都能擁有歸屬認同”的美好願景，打造更加開放的人才發展新格局將成爲重要一環。
上海着眼全國發展大局，以全面強化“四大功能（全球資源配置、科技創新策源、高端產業引領、開放樞紐門戶）”爲主攻方向，需要瞄準前沿、彎道超車，打造人無我有、人有我強的“撒手鐗”，提高在世界生產網絡、國際市場體系中的話語權。要讓這些功能有突破性進展，需要實施更大力度的人才引進計劃，並實行條件管理，明晰分類，才能因“才”施策。
上海要開門招“才”，不但要鍛長板，也要補短板。網紅帶貨達人李佳琦落戶上海，釋放出一個強烈的信號，即上海要將評價人才的標準加入市場、創新、創業等要素，改變以往憑學歷、職稱等“一刀切”的情況。是不是人才，不僅是由人力資源的審批部門說了算，企業有權推薦人才、人才可以舉薦人才、園區也能力挺人才等。十八般武藝都可以用在引進人才的“刀刃”上。
記者瞭解到，有政府部門在走訪企業時，聽到有的孵化器負責人反映，一些想來中國創業的外國人，在公司開辦之前處於“空窗期”；因爲沒有聘請單位而無法辦理工作許可證，影響到其開展經營活動，這讓一些創業人才望而卻步。據透露，這樣“最初一公里”的堵點有望近日獲得實質性的突破。
一些海外高端人才要舉家回國發展，“太太指數”“奶酪指數”“國際社區”等綜合配套的細節，往往也會成爲他們考量的重要因素。隨着在中國“洋打工”羣體的壯大，如何讓外籍人才薪酬購付匯等更方便也引起了相關部門的重視，將開展便利化改革試點。
去年，位於張江的國際人才港開港，浦東國際人才港的理念是以五顏六色的服務吸引五湖四海的人才，創造五彩繽紛的奇蹟，讓企業和人才獲得最佳體驗，最高效率和最優服務，努力構建人才服務最優生態圈。“現在人才港從表面上看，來辦事的人數量並沒有增多，其實一個重要原因是很多事項都可以通過一網通辦等快捷辦理，節約了人才們的寶貴時間。”有關負責人表示。
人才是創造新時代上海發展新奇蹟的第一資源。中國共產黨上海市第十一屆委員會第十次全體會議明確，上海要全面確立人才引領發展的戰略地位，率先實行更加開放更加便利的人才引進政策，最大限度激發人才創新創造活力。當羣賢畢至，選擇上海、紮根上海、書寫夢想、成就事業時，令人嚮往的創新之城、人文之城、生態之城將並不遙遠。（首席記者 宋寧華）