平均54歲！臺教授嚴重老化　教育部計劃建「接班梯隊」

▲因少子化衝擊，讓教師需求減少，導致教師平均年齡老化狀況。（圖／翻攝自教育部「教育統計簡訊」）

政治中心／綜合報導

過去因爲推動教育改革，教師人數大增，但隨着臺灣少子化的狀況，除需求減緩，也導致平均教師年齡上升。根據教育部公佈的「教育統計簡訊」指出，到103學年爲止，年齡在50歲以上的教授佔74.8%、副教授也佔52%；並預估未來10年內將有1.2萬名教授退休，恐導致交替出現問題，教育部將邀學者商討對策。

教育部統計處在「大專校院專任教師年齡結構變化分析」中表示，目前大專專任教師平均每4人，就有一人年齡超過55歲。另外，國家實驗研究室去年9月的一項報告也顯示，2004年臺灣大學教授主要年齡爲40至44歲，到2013年則上升到45至49歲；若照此狀況下去，10年後年齡會落在將退休的60至64歲，新陳代謝恐出現問題。

▲不少學校也因爲少子化狀況，招生不足關閉。（圖／東森新聞資料照）

另外，從教育部的統計發現，若是從職業級別進行觀察，103 學年教授年齡在 50 歲以上者佔 74.8%，其次爲副教授52%，講師爲46%；55歲以上的所佔比例則爲，教授的46%，副教授的26%，講師的23%。103學年整體的教師平均年齡爲48.9歲，其中平均年齡屬教授的54歲最高，副教授爲50歲，助理教授則是44歲。

教育部次長陳德華指出，教育部將擬出青年學者培育計劃，鼓勵學子往學術界發展，近期也將會邀請大專主管、學者進行商討，也希望能讓有潛力者到國外進修學習，建立所謂的「大專接班梯隊」，但仍要控制博士總量，不再重量，而是「重質」。