Nike女員工發動「性騷擾內部調查」 6名高階男主管被炒！
▲ Nike的宣傳標語JUST DO IT。（圖／達志影像／美聯社）
美國運動品牌大廠Nike的女員工受夠了職場性霸凌！據《紐約時報》報導，女員工們爆料，男主管罵她們是「蠢婊子」、強吻她們、拿鑰匙丟她們、自誇揹包裡有許多保險套、在電郵中談論其他女性的胸部。當她們向公司人資部門反應時，卻沒有下文，還有人因此被資遣。《紐約時報》指出，對於一個以激勵人心的JUST DO IT爲宣傳口號的公司來說，這無疑是個巨大退步。
這些女員工自行在位於俄勒岡州的總部發動內部調查，詢問其他同事是否有類似經驗，再於今年3月5日將結果上呈公司執行長帕克（Mark Parker），6名高階男主管因此被開除。除了最被看好接班的品牌總裁崔佛．艾德華斯（Trevor Edwards），品牌全球總經理亞伊梅．馬丁（Jayme Martin）也被迫離開。
▲▼ Nike執行長帕克（上）、品牌總裁艾德華斯（下）。（上圖／達志影像／美聯社）（下圖／路透社）
除了性騷擾，女性在Nike裡也被邊緣化。雖然女員工人數佔公司一半，但升遷至主任職以上的僅有38%，升到副總監更只有29%。在該公司零售設計部門工作5年、在2016年離職的克蘭（Francesca Krane）表示，身邊經驗、能力相仿，甚至不足的男性不斷升遷，自己卻一直等不到機會。
當女性掙扎着攀爬升遷的階梯時，Nike核心卻出現一個幾乎全男性組成的圈子，而圈子的中心就是崔佛．艾德華斯。據《華爾街日報》報導，這個圈子被稱爲 F.O.T，也就是Friends of Trevor（崔佛的朋友們）的縮寫。這些主管們以身爲「崔佛的朋友」自豪，更加爲所欲爲，但卻不斷升遷。
《紐約時報》訪問50名現任和離職Nike員工，多數受訪者要求匿名，有些人害怕被這個產業排斥，有些人則擔心在這間企業的親朋好友受到影響。報導指出，雖然#MeToo運動席捲全球，讓部分男性的事業、名聲毀於一旦，但在大企業中，像Nike的這種全面清查仍然相當罕見。這凸顯出來自公司內部的力量，足以促使企業迅速更正錯誤。當越來越多員工出面檢舉後，Nike也開始對人資運作進行調查、把管理訓練課程列爲必要條件，也修正公司內部的檢舉機制。
▲▼ 好萊塢製片人哈維溫斯坦（上）、影星凱文史貝西（下）均因爲性醜聞而身敗名裂。（上圖／達志影像／美聯社）（下圖／路透社）
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