羅元泓快評》何不成立改善低薪國家隊

勞動部長何佩珊表示,根據OECD公式計算,大約3.1萬元算是低薪。(鄧博仁攝)

勞動部長何佩珊於立法院接受立委林淑芬質詢時表示,目前臺灣薪資中位數爲4.6萬元,其2/3約3.1萬元,等於只要臺灣勞工薪資低於3.1萬元就是低薪族。其實,政府光靠單方面的基本工資調升政策手段,並無法有效挽救目前社會所充斥的低薪困境,因爲,有些僱主並不會買單,主動替邊際勞工加薪,以及加薪幅度都被物價上漲和通膨指數給吞噬掉。

勞動部近年來的政策工具,皆着重於現金補貼,而非給釣竿吃。筆者認爲勞動部應該要多開設資訊軟硬體設備維護、程式設計、短影音影片剪輯製作與AI,以及自媒體經營行銷等就業市場熱門的職訓課程,鼓勵非典型就業人員投入第二專長培訓,同時祭出對企業優惠的租稅減免獎勵措施,如此,才能讓勞動人力素質優質化,符合企業所注重的具備競爭力的人力資源,打造穩健發展的勞動環境,減少高低薪資的差距。

勞動部應該要和財政部,以及教育部共同研議,組成改善低薪國家隊,從教育和稅賦獎勵等多重政策診斷方法並進,如此,才能讓人才高度流動,提升青年族羣就業率,改善二度就業人力待業期停滯和社會貧富差距過大的現象。

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