改善低薪國家隊

（圖／本報系資料照）

勞動部長何佩珊於立法院接受立委林淑芬質詢時表示，目前臺灣薪資中位數爲4.6萬元，其2/3約3.1萬元，等於只要臺灣勞工薪資低於3.1萬元就是低薪族。其實，政府光靠單方面的基本工資調升政策手段，並無法有效挽救目前充斥的低薪困境，因爲，有些僱主並不會買單，主動替邊際勞工加薪，以及加薪幅度都被物價上漲和通膨指數給吞噬掉。

勞動部近年來的政策工具，皆着重於現金補貼，而非給釣竿吃。筆者認爲勞動部應該要多開設資訊軟硬體設備維護、程式設計、短影音影片剪輯製作與AI，以及自媒體經營行銷等就業市場熱門的職訓課程，鼓勵非典型就業人員投入第二專長培訓，同時祭出對企業優惠的租稅減免獎勵措施，如此，才能讓勞動人力素質優質化，符合企業所注重的具備競爭力的人力資源，打造穩健發展的勞動環境，減少高低薪資的差距。

勞動部應該要和財政部，以及教育部共同研議，組成改善低薪國家隊，從教育和稅賦獎勵等多重政策診斷方法並進，如此，才能讓人才高度流動，提升青年族羣就業率，改善二度就業人力待業期停滯和社會貧富差距過大的現象。（作者爲自由撰稿者）