旅美碩士壯世代求職屢碰壁 雲嘉南區銀髮中心助再就業

雲嘉南區銀髮人才資源中心協助李大哥（左）找尋自身優勢，訂定職涯新方向，讓年齡不再是就業阻礙。記者萬於甄／攝影

臺南一名59歲李姓男子，曾官拜空軍中校、駐美採購，還擁有美國碩士學歷及多張證照，在外界看來學經歷相當亮眼，但退伍後爲照顧家人，展開長達7年的居家照護，後來爲重返職場，投出上百封履歷卻石沉大海，所幸經勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下，總算成功就職，開啓職涯第2春。

「從沒想過投出上百封履歷，居然回覆不到1成！」李大哥說，自己的職業軍旅生涯多采多姿，更駐美3年擔任採購，取得美國北維州大學碩士學歷，而後選擇在40多歲退伍，重新規畫職涯與社會接軌，但後來因家人生病居家照顧7年，再度求職時卻四處碰壁。

他提到，在照護空閒之餘仍會不斷充實自我，取得多張證照保持競爭力，相信學經歷不會輸人，但年齡卻成爲自己求職的一大阻礙，令人灰心，之後透過臺南就業中心推介至製造業任職，孰料又遇上疫情整個打亂。

李大哥在因緣際會下，接觸到雲嘉南區銀髮人才資源中心，並參加職涯探索與成長課程，透過銀髮中心與大潤發共同辦理的銀髮職訓後就業活動，總算順利入職賣場擔任安保工作；目前已穩定就業5個月，因資格符合勞動部推行的「壯世代就業獎勵」，還能申領獎勵金3萬。

李大哥表示，職訓後就業計劃給中高齡求職者很好的機會與適應過程，不怕找工作不易，反而更有效率， 很感謝雲嘉南分署及銀髮友善企業的協助，重返職場更快上手，很欣慰能穩定就業。

勞發署雲嘉南分署長劉邦棟說明，據統計今年1月至9月止，已協助近7萬6000名壯世代民衆成功就業，開啓許多銀髮人才職涯第2春，且勞動部也推出「壯世代就業獎勵」，只要符合條件資格的民衆，就可領取獎勵金，也歡迎求職者可多加利用雲嘉南區銀髮人才資源中心。

臺南一名59歲李大哥，擁有旅美碩士的高學歷及豐富經歷，但一度因年紀求職碰壁，透過勞發署雲嘉南區銀髮人才資源中心職訓後就業計劃，入職臺南知名賣場擔任安保工作，重新開啓職涯第2春。記者萬於甄／攝影