立院三讀《性平法》 性騷擾不道歉、接受教育最高罰5萬
立法院院會7日三讀通過《性別平等教育法》部份條文修正草案，明定性騷行爲人無正當理由卻不配合執行向被害人道歉、接受性平教育等懲處，最高可處新臺幣5萬元。
根據三讀條文，學校、主管機關或其他權責機關爲性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命行爲人接受心理輔導之處置，並得命其爲下列一款或數款之處置，包含經被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉；接受8小時之性別平等教育相關課程；其他符合教育目的之措施。若性騷擾行爲人不配合且無正當理由者，可處新臺幣1萬元以上5萬元以下罰鍰，並得按次處罰至其配合爲止。
另外，學校或主管機關應建立校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件檔案資料。性騷擾行爲人如爲學生，轉校就讀時，主管機關及原就讀學校認爲有追蹤輔導必要者，應於知悉後一個月內，通報行爲人轉去就讀的學校。若性騷擾行爲人爲學生以外者，轉校服務時，主管機關及原服務學校應追蹤輔導，並應通報行爲人轉去服務的學校。
同時，接獲通報的學校，應對性騷擾行爲人實施必要的追蹤輔導，非有正當理由，不得公佈行爲人得姓名或其他足以識別其身分之資料。違者處1萬元以上15萬元以下罰鍰。
而爲保障學生安全，草案也明定，無論透過何種法律關係成爲校園內部人員，一旦經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害、性騷擾、性霸凌行爲，有必要予以解聘、免職者，學校應予以解聘、免職。有性侵害行爲，或性騷擾、性霸凌情節重大者，各級學校均不得聘任。性騷擾、性霸凌非屬情節重大者，一至四年不得聘任。