勞檢員心聲：想開一張500萬罰單 大小夜都抄快過勞
▲《勞基法》修法後，勞檢成爲勞工權益的最後防線。（圖／記者李毓康攝）
在實施一例一休等勞基法修正案後，勞檢是否確實成爲勞工們最關心的議題，在PTT八卦板就有一位勞檢員現身說法在執行勞檢工作時的狀況，表示自己大小夜都要抄，搞得自己都快過勞，但最希望的是能夠開出一張500萬的罰單，此文一出讓許多網友都推文表示，勞檢員辛苦了。（本文已獲得當事人授權）
網友LLsolo在PTT八卦板 PO表示，自己是新北的勞檢員，現在看新北跟臺北的勞工局網站上，都有不定期徵勞檢員的公告，薪資39K但流動率超級高，至於南部的狀況則「不好說」，因爲加班的情況不像大臺北這麼多，「也不是很清楚爲什麼」。
至於執行勞檢的實際作業情況，則是先制定勞檢SOP分別從勞動環境、公安、外勞三個環節制定不同的SOP，接着依照SOP到現場進行稽查，把稽查結果整理好之後，送上「勞動雲」平臺。
▲網友表示，新北市勞工局給予第一線的勞檢員很大的支持。（圖／新北市提供）
但是，勞檢實際執行的問題在於，「現行的法規很有問題」，如有違反法規的狀況，必須第一次勸導，第二次纔開罰，但是現在根本就沒那麼多人力做二次稽查，這些店家公司就是跟你賭，你久久纔來一次，「開個3萬會怕嗎？」再來可能是兩三個月後，又賺了一筆，繳個3萬跟繳個保護費沒兩樣，對於賺大錢的公司根本不痛不養啊，騎車沒戴安全都可以直接開罰了，違規勞基法當然就直接抄下去啊！
LLsolo表示，雙北加起來大概也才100個左右的勞檢員，負責整個稽查整個大臺北地區所有公司，還要面對重重阻礙，「這條路我是覺得很漫長啦 但是我還是會繼續做下去 抄死那些慣老闆」
LLsolo最後提到，誰能授權抄倒這些慣老闆都好，只是在那之能不能先修個法啊，誰提都好，像時代力量提個開罰500萬，「林北也想要開一張勞檢違規大公司500萬的」搞到這些老闆不要不要的，並希望在推文中說聲「勞檢員你辛苦了」。
鄉民在底下的推文中迴應表示，「贊成直接重罰...勸導個鳥蛋.」、「500萬罰款就是被民進黨擋掉的阿，人家國會過半你能怎麼辦」、「加油阿，勞基法的守護者」、「直接重罰500萬阿! 不然那些慣老闆也瞧不起你們勞檢員」、「流動率高 原因很多 像是被公司危險之類的」、「勞檢王 4 ni（是你）？」。
▼時代力量曾提議違法勞基法可重罰500萬。（圖／記者徐政璿攝）