勞健保明年雙漲「僱主新增支出逾345億」 陳時中：健保消耗老本
疫情衝擊經濟，衛福部長陳時中昨(3)日公開表示臺灣健保正在消耗老本，明年健保恐調漲。另外，勞保費率也將依法調升0.5個百分點，加上基本工資調高，專家推估明年僱主新增法定負擔將超過345億元，企業經營成本將因此增加。
「2020健保國是會議」昨（3）日召開，衛福部長陳時中表示，臺灣健保當年在訂定保費時以自然成長率2%估算，但實施25年後發現真正開銷將近4%，另外臺灣醫療支出僅佔GDP 6.4至6.6%，相較於OECD國家的18%低上許多，強調臺灣健保正在消耗老本，必須正視健保財務、調漲健保費等議題，才能確保臺灣民衆健康。
陳時中已多次拋出調升健保費率議題，衛福部健保會已初步協商明年健保總額，下月可望開會討論健保費率調整，依據工總預估，初估健保費率將由目前4.69%調升至5.23%，據目前健保勞僱政府分擔比爲3：6：1估算，企業僱主將增加204億元人事成本。
另外，兩年一調的勞保費率，明年也將調高，由11%調升0.5個百分點，至11.5%。勞僱負擔也會跟着增加，目前的規定是，勞工、僱主及政府的負擔比爲2:7:1。
依據今年七月勞保投保月薪分級表計算，全臺受僱員工達764.9萬人，僱主明年將爲每位勞工多支出1,008元至1,920元保費，總體將多增加104.4億元人事成本。
另外，基本工資明年將調高，由月薪2萬3,800元、時薪158元，調升至2萬4,000元、160元。根據勞動部試算，僱主將增加37.3億元人事支出
換言之，勞健保雙漲，加上基本工資調高，預估僱主每年的人事成本會增加超過345億元。