空窗期怎麼辦 農嘆請移工當阿公 不划算

臺灣農業長期面臨缺工問題。（葉靜美攝）

農村勞動力老化、缺工是長期問題，所得低、工作環境艱苦等因素，更使得不少臺灣年輕人從農意願低落，爲解決農業缺工問題，農業部開放引進農業移工，有農民認爲非常符合需求，但也有農民考量工作量及管理等問題，持觀望態度。

去年6月，農業部開放農業移工員額從6000人增至1萬2000人，小型農場本國勞工、外籍移工核配比提高至1比1，並開放種苗業、水稻育苗業、果樹雜糧、農業設施、花卉栽培、林業等都可申請移工。

陳姓農民說，務農真的很辛苦，農務繁重，人力需求大，但農村人口老化，年輕人不願務農，幾乎僱不到本國工人，在農村能僱到的本國勞工都超過60歲。「拜託別人，不如拜託自己的膝蓋」，60多歲的他只好儘量自己來，也讓他萌生乾脆棄農養老的念頭。

對於政府開放農業移工來臺，陳姓農民直言，農民都有需求，但要考量的層面實在太多了，像臺灣多數農民耕作面積小，農務並非整年都有工作，中間有空窗期，進用移工也沒那麼多工作給他們做，「是要請來當阿公嗎？」根本不划算，且聘僱移工除有基本薪資，假日上班、超時工作都要依《勞基法》給薪，務農賺錢本就不多，「賺的都不夠付薪水」。

陳姓農民也指出，引進移工還要考慮語言溝通、合不合用，還得考慮偷跑問題，建議政府可評估讓幾個農民共同申請1名移工，減輕農民負擔。

考慮明年申請農業移工的楊姓農民說，農業移工是長期的，並不像本國勞工農忙完就回家很單純，且申請移工後，吃住都要協助解決。他已問過仲介，對方建議基本薪資加上加班費每月3.2萬元至4.8萬元才能留住移工，「但這對農民是很大的負擔」。

他強調，很想找本國勞工，可以不用煩惱管理問題，但「農村真的很難請到工人」，讓他相當無奈，而移工年輕可訓練，可長期配合農務是其優勢，讓他心動，但申請前要先想好，農作面積夠不夠大？能不能提供足夠的工作？農忙及非農忙時期的工作時間也要事先調配好，還有移工潛藏逃跑風險，這些都需再三考慮。