建教生下班途中車禍亡 僱主不用付職災補償費
謝姓髮型設計師2015年11月間發生車禍死亡，死者父母親認爲，下班路途中發生意外，符合職災補償，依勞動基準法請求僱主給付100多萬的醫療費用、工資補償，但士林地院民事勞工法庭認爲，謝是建教合作學生，若是在學校與工作地點間車禍，算是執行業務造成的職業傷害，但下班途中，並非勞務實施的危險控制範圍，駁回死者父母的請求，可上訴。
謝男在2015年3月15日起在淡水一間剪髮屋擔任髮型設計師，11月12日晚間10點半，下班回家途中，遭到一輛轎車貿然迴轉，撞擊謝的機車，送醫救治後，在12月2日不治死亡，謝的父母請求120多萬的職災補償。
謝的僱主稱，車禍應該由轎車駕駛負責賠償，車禍地點並非剪髮屋的就業場所，或是從事剪髮勞務相關，像是工資補償部分，可以向勞保局請領，喪葬補助部分，謝已經領取勞工保險喪葬津貼22萬多，職災部分不應由僱主給付。
法官引用學者的意見，對於通勤災害是否視爲職業災害，大多數的學者都抱持質疑的態度，而且，勞保所稱的職業災害，是指勞動場所的建築物、機械、設備、原料、作業活動等，引起工作者的疾病、傷害或者是死亡，才能視爲職業傷害。