加薪又跳票 中華快遞工會罷工投票

中華快遞員工去年七月因底薪不到三萬元發起罷工，協商後公司允諾訴求，罷工行動落幕。未料工會不滿公司未履行承諾績效獎金、加薪等承諾，還有十多年資深員工到職時間僅差不到一年，薪資卻落差一萬元，昨再發起罷工投票爭取三大訴求，包括加發一點五個月獎金、每年加薪八百元、解決同工不同酬狀況，投票結果最快這週五出爐，屆時會再決定罷工日期。

中華快遞爲中華郵政子公司，主要負責本土銀行的支票、文件配送，若罷工恐影響上百家銀行票據運送。

中華快遞說，先前未通過主因是董事會不同意，針對工會訴求會持續提報董事會討論，儘量替員工爭取；若員工真的罷工，公司會依罷工人數因應，儘量避免影響銀行相關業務。中華郵政總經理江瑞堂則說，尊重子公司治理，只要董事長提案都會朝支持方向努力。