基層診所護理師恐成「加薪孤兒」 衛福部這樣迴應

衛福部部長邱泰源今天表示，「爲護理師加薪永遠是我們要努力的方向」。（鄭鬱蓁攝）

全臺護理人才荒，衛福部編列65億元，明年度（114年）爲醫院的護理人員加薪，但基層醫療診所的護理師加薪卻財源未定，憂心成爲「加薪孤兒」，醫界今天呼籲明年健保總額持續編列外，115年應比照醫院護理師，改由衛福部照護司的公務預算扛起。衛福部長邱泰源僅表示，爲全體護理人員加薪是努力方向。

全民健康保險法明訂實施總額支付制度，每年協定下年度醫療給付總額，114年健保總額協商結果近日出爐，付費者與醫界代表方案成長率分別爲4.605％、5.171％。中醫、牙醫總額達共識，但醫院及西醫基層總額方面則談不攏，以兩案並陳方式，送衛福部覈定。

針對西醫基層總額，診所與付費者最大歧見爲，即將邁入第3年的診所護理人員加薪費用，付費者希望移除總額。而該加薪計劃，是根據「護理人力加成」5年計劃，規劃每年編列新臺幣6.593億元，醫師公會全聯會常務理事王宏育表示，算下來，平均每名護理師1個月，可以加薪1500元。

王宏育指出，113年度健保總額編列醫院護理師加薪約65億元，診所則是6.593億元。因應衛福部規劃部分預算，改由公務預算支應費用與總額脫鉤，其中114年醫院護理師加薪由照護司以公務預算挹注，但診所的護理師加薪預算卻沒有被列入。

王宏育呼籲，114年診所的護理師加薪預算不在照護司公務預算名單，健保必須要用總額持續支應，至於115年年度預算，他認爲，診所護理師加薪費用應比照醫院由照護司編列。

「護理師人力荒，但不是隻有大醫院找不到人，小診所同樣招不足護理師」，王宏育表示，診所護理師照看着三高病人按時吃藥，預防勝於治療，可節省未來重症醫療費用，「明年最低工資提高4.08％，我覺得是應該要做」。

邱泰源今天出席「第1屆全球中醫藥學術大會」記者會，會前接受媒體聯訪時，被問到基層診所喊話健保總額保留6.593億元護理師加薪費用，他說，不論是在醫院或基層，護理師加薪永遠是努力方向，護理師從業環境辛苦，支持醫療院所給護理人員更高待遇。