和潤獲幸福企業金獎 福利再加碼

和潤企業獲頒2024幸福企業金獎，宣示將續打造永續幸福職場。圖／業者提供

臺灣汽車金融龍頭和潤企業續打造幸福企業，繼獲HR ASIA亞洲最佳企業僱主獎、TTQS人才發展品質管理金獎殊榮後，11日再奪得由1111人力銀行所舉辦的幸福企業金融管顧類金獎，總經理林彥良並宣佈包括生育獎金及生日假等「和潤金贊加碼五福」，明年福利再升級。

和潤此次加碼福利內容包括「幸福入職」新進員工優於勞基法提前享有特休假；「幸福成家」結婚賀禮1萬元、生育獎金每胎8,000元補助；「幸福慶生」同仁到職滿年即享1日有薪生日假；「幸福久久」年資滿3年以上享1～3日有薪久任福利假；「幸福長青」服務滿25年同仁享有價值10萬元的股票獎勵。

林彥良表示，公司創立25年來秉持「沒有最好，只有更好」的信念，不論就業環境如何改變，積極創造優質幸福職場，藉以吸引、激勵並留任更多優秀人才，此次加碼的多元金鑽福利希望可提供全方位支持，讓每位員工都能在幸福職場中成長與發展。

林彥良認爲，有好的薪資福利才能吸引到優秀人才，有正向循環的企業才能蓬勃發展。

和潤說明，此次獲1111人力銀行所舉辦的幸福企業金融管顧類金獎，歷經初選、網路票選、各項綜合評比，自3,000多家參與角逐企業中脫穎而出，彰顯公司致力打造有感幸福職場，深獲各界肯定。

和潤進一步指出，公司將每位員工視爲重要的夥伴及公司重要資產，提供領先同業的薪酬待遇，2023年非主管年薪平均數達134萬並逐年成長，在員工福利面，除現行生日三節禮金、年度分紅、健檢及臨場醫護、旅遊補助外，2024年起和潤企業更實施員工持股信託，調增伙食津貼至每人每月3,000元，爲員工儲備退休資產並減輕稅負壓力。

和潤近年來穩健拓展各項業務，積極投入ESG活動，公司表示，目前提供超過300名職缺，規劃一系列多元在職教育及多元福利，歡迎有興趣的夥伴們加入和潤一起築夢。