股價暴漲讓英偉達員工"一夜暴富"，不少老員工躺平了

12月15日消息，英偉達內部消息人士透露，公司股價不斷攀升，讓許多員工一夜暴富，甚至導致一些老員工進入“半退休”狀態。

這個問題已經引起了英偉達首席執行官黃仁勳的關注，他上個月在內部全體會議上討論了這個問題。

會議上有人問到如何應對那些似乎處於“半退休”狀態的老員工。黃仁勳回答說，在英偉達工作就像是“自願”的，所以每個員工都應該像自己的老闆一樣。他強調，這是成年人應該做出的判斷。黃仁勳傳達的信息是，每個人都應該決定自己的努力程度，但要對工作負責。

英偉達股價在過去五年上漲了約1200%，許多員工因此變得非常富有。但這也導致員工之間關係緊張，一些員工覺得老員工根本沒有盡到自己的責任。

這種狀況被一些人歸咎於黃仁勳創造的過度以員工爲中心的文化、對員工不過多幹涉的管理風格以及公司在先進芯片市場的主導地位。

還有一種可能是，英偉達那些擁有大量股票的新晉員工也沒了那麼多努力工作的動力。

隨着英偉達面臨的監管壓力越來越大，以及來自AMD、英特爾、亞馬遜和微軟等其他大型科技公司的競爭日益激烈，英偉達內部的這種不和可能會成爲更嚴重的風險。

一位知情人士表示：“黃仁勳也提出了一個嚴肅觀點，那就是’做好你的工作’。”

“被聘用比被解僱更難”

幾乎每家科技公司都或多或少面臨着類似問題，那些熟悉公司的老員工在工作中“四平八穩”，只等着拿股票獎勵。

但英偉達著名的親員工文化可能會進一步加劇這種行爲。

英偉達有在動盪時期避免裁員的歷史。上一次正式裁員還是在15年前的2008年，當時正值金融危機最嚴重的時期。

英偉達的慣例是經濟低迷時期高管減薪，減少對普通員工的影響。一位員工透露，他們在2022年獲得了額外的股票獎勵，彌補因英偉達股價下跌而導致的總薪酬下降。

與亞馬遜等競爭對手不同，英偉達員工很少被列入績效改進計劃。公司員工們說，如果有人表現不佳，公司會想法爲他找到一個新團隊，而不是迅速將他們轉移到培訓計劃或解僱。黃仁勳曾在全體會議上告訴員工，他不想解僱任何人。

一名知情人士表示：“在這裡，被解僱比被聘用更難。”

獵頭公司Herd Freed Hartz首席執行官吉姆·赫德（Jim Herd）說，英偉達的人員流失率低於其他科技公司。他說，英偉達已經建立起“非常強大的文化”，這使得員工滿意度更高，現在他們根本沒有動力跳槽。

赫德說：“英偉達的員工流失率應該會繼續低於同行。“現在離職對自身發展和經濟收入的影響太大了。”

沒有競爭對手

對英偉達先進芯片的爆炸性需求只會增加員工的自滿情緒。英偉達GPU是今年科技領域最受歡迎的產品之一，它被視爲ChatGPT等許多生成式人工智能服務的運行基礎。

產品的受歡迎程度讓一些英偉達員工的工作變得更加輕鬆。一位知情人士表示，隨着雲提供商和人工智能公司迫切希望拿到英偉達GPU，公司現在對客戶的影響力比以往任何時候都大。潛在客戶紛紛主動接聽他們的電話，現有客戶也願意在英偉達身上花更多的錢。

英偉達最新的財務報表也反映出這一變化。今年第三季度公司創造了181億美元的營收，同比增長了207%。

儘管亞馬遜和微軟等公司都推出了競品芯片，但英偉達員工們表示還沒有感受到競爭壓力。三名英偉達員工表示，客戶對話中從未提到亞馬遜和微軟的芯片，在他們看來，這是因爲英偉達的產品性能優越。

“我們沒有競爭對手，”其中一名知情人士表示。“但我們日漸臃腫。有些人什麼都不做。”

黃仁勳似乎擔心英偉達的暫時優勢會讓員工忘乎所以。在最近的一次全員會議上，黃仁勳告訴員工股票市場是非常無情的，作爲一家價值1萬億美元的公司，人們期望公司能持續提供強勁業績。

“一睜眼就憂心忡忡”

英偉達對員工不過多幹涉的管理風格可能是另一個因素。今年4月份，黃仁勳在接受採訪時說，目前自己直接領導40多名下屬，因爲這減少了公司不必要的層級。但這對任何首席執行官來說都是不尋常的，黃仁勳說，他的直接下屬都有“出色的商業頭腦”和“卓越的眼光”，所以基本不需要他的指導和干預。

英偉達還允許員工全職遠程辦公，休假也沒有什麼限制，每個季度在全公司範圍內還有兩天“自由日”。

英偉達員工財富暴漲可能也會削弱他們的工作積極性。有人估計，就連英偉達中層管理人員現在每年也能因爲股價暴漲獲得超過100萬美元的總薪酬。和許多科技公司一樣，英偉達以股票獎勵的形式向員工支付部分薪酬，今年以來股價上漲了約230%。

另一位人士表示：“股價會上漲，未來會有更多錢。”“每個人都帶着英偉達的自豪感。”

英偉達的員工也並沒有完全被財富衝昏頭腦。接受採訪的英偉達員工還在堅持相對節儉的生活方式。“我們是一羣書呆子，不像玩加密貨幣的，”一位員工表示。

但黃仁勳曾直言不諱地說，他要意識到有一天公司可能會破產。在上個月的DealBook峰會上，黃仁勳表示，他在運營英偉達期間有過“真正的逆境”經歷，使他對這些不確定性“有絕望，也有渴望”。

“我醒來時不會驕傲自滿，”黃仁勳說。“我一睜眼就憂心忡忡。”（辰辰）