改革肥大官、瘦小吏質疑 銓敘部否認
針對公務人員退休撫卹法修正，屢有（肥大官、瘦小吏）的質疑，銓敘部11日加以否認，並指出，未來新的計算公式是以月所得爲計算基礎，項目清楚簡單且已貼近一般公務人員非主管的每月現職待遇。已可避免過去中低層公務人員一再質疑的（肥大官、瘦小吏）的問題。
▼張哲琛說：公務人員退撫年金改革絕無肥大官、瘦小吏問題。(圖／記者孫曜樟攝)
銓敘部長張哲琛表示，目前改革方案中規劃退休所得替代率是以不超過現職待遇80%，未來計算退休所得替代率的公式爲，在分子部分包含月退休金及優存利息（或保險年金），分母部分則以一般公務人員非主管職務的本（年功）俸及專業加給加權平數（即非主管人員實質薪質）計算。
由於，新的計算公式是以月所得爲計算基礎，項目清楚簡單且已貼近一般公務人員非主管的每月現職待遇，尤其不計入主管加給，已可避免過去中低層公務人員一再質疑的（肥大官、瘦小吏），同時也沒有所謂（改小不改大）或（改常務人員而不改政務人員）的問題。
所以，未來退休所得不會有主管和非主管的差異，且依照改革方案計算的結果，低職等者所得替代率較高，而高職等者休所得替代率較低，也就是說（低所得者扣得少，高所得者扣得多），這樣的結果也符合這次改革希望到所得重分配的目的。
這次行政院成立跨院際年金改革小組，分就勞保年金制度及軍、公、教人員退休制度進行改革，其中公務人員退制度改革將與其他職域的改革同步進行，全案規劃預定自105年1月1日開始實施。