服務更貼心 就業更舒心——看各地工會如何助力求職者安心就業

來源：光明日報

“參加這次專場招聘會，我找到了幾家專業對口的單位，更加堅定了我留在長春工作的決心。”不久前，在由吉林省總工會、長春市總工會主辦，長春市人才服務中心協辦的“工會幫就業·樂業在吉林”專場招聘會上，來自長春職業技術學院工業機器人技術專業的學生薑雨彤興奮地說。

此次專場招聘會上，有130多家企業提供了1000多個崗位，覆蓋生產製造、快遞物流等多個行業。吉林省總工會有關負責人介紹，除舉辦線下招聘會外，吉林省總工會還與智聯招聘合作創立“樂業吉林”就業服務平臺，通過直播帶崗、視頻招聘、遠程面試、創立雙向服務平臺等方式，爲求職者提供從招聘到簽約的“一站式”就業服務，“平臺自2023年11月上線以來，已實時動態更新招聘企業1289家，幫助1萬餘人實現就業”。

不僅在吉林，自今年3月中華全國總工會啓動2024年“工會幫就業”行動後，各地工會聚焦廣大職工就業創業需求，推動工會就業服務向數智化方向轉型、向“普惠性+特殊性”方向發展，助力求職者安心就業。

7月6日，河北省廊坊市人力資源市場二樓人流涌動，2024年“工會幫就業”行動系列招聘活動京津冀專場在這裡舉辦。北京、天津、河北三地工會聯手帶來1500多個崗位，爲職工求職、企業用工搭建起“快車道”。當日，在線下舉辦現場招聘會的同時，還搭載了企業建會、職工入會、就業創業小額貸款、法律諮詢等工會職能推介以及政府部門職業指導等服務，共達成求職意向390個。

在廣東肇慶，廣東省工會就業服務工作交流活動暨2024年廣東“工會幫就業”行動啓動儀式日前舉行。在當天的工會專場招聘會上，衆多求職者通過數字化平臺查詢企業招工信息、掃描二維碼投遞簡歷，招聘會共吸引近3000名求職者參加。

廣東省總工會有關負責人介紹，爲幫助求職者解決就業難題，廣東各級工會打出“幫就業組合拳”。比如，在夯實“工會培訓幫就業”方面，省總工會本級每年安排500萬元技能培訓補助資金，用於推動各級工會開展技能培訓；在探索“工會創業幫就業”方面，全省各地工會與高校、企業合作，舉辦職工創業大賽、創業論壇活動等，爲求職者提供展示創意、交流學習的機會；在堅持“工會援助幫就業”方面，全省各級工會開展了困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動等就業援助專項活動，並提供直播帶崗、視頻雙選會、雲招聘等線上服務。

在甘肅張掖，甘州區總工會通過“3+35零工驛站”模式開闢出“工會幫就業”的服務新渠道，推出職工“家門口”的就業服務站點，目前已幫助2000餘名靈活就業職工找到工作。

甘州區總工會有關負責人介紹，甘州區總工會將靈活就業羣體納入工會幫扶範疇，通過“甘州人社”“甘州就業創業”“甘州工會”等公衆號，實時推送就業信息，全面滿足靈活就業羣體的就業需求。同時，結合行業薪酬問卷調查瞭解勞動者的職業規劃及方向，指導企業和社會機構開展各類技能培訓，提升勞動者的技能水平。

8月24日，“工會幫就業”東北三省一區工會就業協作內蒙古專場招聘活動在內蒙古通遼啓動。啓動儀式當天，舉行的專場招聘會吸引企業126家，提供用工需求7000餘人。

據瞭解，活動計劃爲期一個月，聚焦轉崗待崗職工、新就業形態勞動者、農牧民工、困難職工家庭成員及高校畢業生等重點羣體，通過“現場招聘+成果展示+雲端直播+數字化就業+精準服務+活動啓動”的方式提供就業服務。

“感謝奉化區總工會及時給我進行了心理輔導，現在我能以更積極的心態面對工作和生活了。”在浙江寧波奉化區工作的職工小李信心增加。原來，小李入職公司不到一年，就接連遭遇了企業效益下滑和身邊多位同事離職等情況，這讓她對自己的職業選擇十分焦慮，整夜失眠。

在看到相關信息後，寧波市總工會心理諮詢講師林新梅爲小李進行了心理輔導。“目前爲止進行了三次，小李的狀態有了很大改善。”林新梅告訴記者，奉化區總工會每年組織80場心理健康講座，走入企業爲職工答疑解惑。

在浙江，類似的職工心理關愛項目已在各地普及。除此之外，還有一系列工會發起、組織的關愛舉措，提升職工獲得感、幸福感、歸屬感。“不僅要讓廣大求職者就業有崗位，還應該通過工會的服務，讓他們的權益也有保障。”浙江省總工會有關負責人表示。

全總有關負責人介紹，“工會幫就業”行動將貫穿今年全年，涵蓋“工會培訓幫就業”“工會創業幫就業”“工會協作幫就業”“工會援助幫就業”“工會AI幫就業”5個專項行動，“行動計劃全年提供普惠性、常態化就業服務1000萬人次，提供就業技能培訓100萬人次，組織跨地區勞務輸送100萬人次，精準就業援助100萬人次，扶持5萬名勞動者創業並帶動就業50萬人次，選樹工會就業創業項目試點200個，爲企業招工穩崗和職工高質量充分就業注入新動能”。