富邦證雙軸轉型 獲TCSA雙獎殊榮

富邦證券獲「2024第十七屆TCSA臺灣企業永續獎」之「永續綜合績效-臺灣百大永續典範企業獎」及「永續報告-金融及保險業第一類金級獎」兩大獎殊榮，富邦證券資深副總胡世芬(右)代表領獎。圖／富邦證券提供

富邦證券持續推動數位、永續雙軸轉型，11日獲財團法人臺灣永續能源研究基金會（TAISE）「2024第十七屆TCSA臺灣企業永續獎」之「永續綜合績效－臺灣百大永續典範企業獎」及「永續報告－金融及保險業第一類金級獎」兩大獎殊榮，首度參加即獲雙料肯定，更是繼11月「創新成長領袖獎」後，再度得獎，展現公司推動數位創新實力及永續治理的豐碩成果。

富邦證券以「低碳、數位、激勵與影響」四大策略爲主軸，2024年首次發行經董事會核議通過之永續報告書，爲接軌國際永續框架，將聯合國永續發展目標（SDGs）納入發展策略，並依循GRI準則及永續會計準則委員會（SASB）之規範，揭露各項重大主題管理機制及永續作爲，展現公司深耕ESG的成果。

富邦證券重視氣候變遷議題，將議題納入董事會轄下永續發展委員會監督與管理，持續打造低碳營運環境，力行節水、節電及廢棄物減量等措施成效卓越。

同時每年進行ISO 14064溫室氣體盤查，2023年營運碳排較2020基準年減少17％，更自2023年起，陸續於嘉義、竹東分公司建置太陽能板並增加綠電採購，持續降低灰電使用以達成減碳目的。

富邦證券積極輔導綠色企業上市櫃，將ESG因子納入案件評估查覈、輔導作業程序，透過與企業對談、互動及議合，關注輔導企業在環境、社會及治理三大面向之作爲，協助其對營運發展產生正面效益，發揮資金影響力。

富邦證券並提供同仁優於法令的勞動條件與福利，包含有薪產假、生育補助等，打造友善、健康的幸福職場；爲鼓勵員工平衡工作與生活，公司不定期舉辦登山健行、健身與社團活動等，2023年參加人次逾1.3萬。

富邦證券長期攜手富邦慈善基金會舉辦「認一個希望 暖一個未來」活動，同仁積極參與助學捐助以實際行動照顧弱勢學子；持續投入公益活動照顧偏鄉、弱勢族羣，2023年累計志工服務時數達3,170小時。

此外，富邦證券也長期支持臺灣運動選手及運動賽事、音樂與國片發展等藝文活動，2023年贊助金額逾3,700萬元，協助其在不同領域發光發熱，善盡企業社會責任。

富邦證券積極推動金融創新服務，更自許成爲企業與投資人的綠色加速器，結合金融服務與永續思維，推廣投資商品，強化責任投資策略與行動。

富邦證券表示，將持續推動環境、社會、治理各項永續議題，從員工、客戶到社會，發揮企業影響力，與各界利害關係人共同迎向永續的美好未來。