中壽榮獲TCSA、GCSA雙重肯定

中國人壽榮獲「TCSA臺灣企業永續獎」及「GCSA全球企業永續獎」雙重肯定，由資深副總張烱銘（右）代表出席，從金管會副主委蕭翠玲（左）手中接獲獎座。圖／中壽提供

2022年「TCSA臺灣企業永續獎」及「GCSA全球企業永續獎」頒獎典禮，中國人壽表現亮眼，於TCSA獎項再度蟬聯「永續報告獎－金融及保險業組白金獎」、「永續綜合績效獎－百大永續典範企業獎」，並奪得三項「永續單項績效獎」分別爲「社會共融領袖獎、人才發展領袖獎、資訊安全領袖獎」，共獲得五項大獎。另在GCSA獎項獲得「企業永續報告書獎－銅獎」，是唯一榮獲殊榮之臺灣保險業者。

中壽連續八年獲得「永續報告獎」，今年度以低碳轉型作爲報告書揭露主軸，以專刊方式說明淨零排放願景及策略。中壽榮獲「永續綜合績效獎」，以「數位躍升、首選僱主、顧客導向、驅動成長和高效執行」爲核心策略，於各個營運環節整合永續發展目標，並透過提早佈局逐漸累積淨零轉型推動經驗，深入規劃淨零轉型精進作爲，於今年獲得英國與日本金融媒體聯合評選爲亞太區氣候領導者。

在後疫情時代，中壽充分發揮保險業「以人爲根基」的企業核心價值與影響力，落實公平待客服務精神，並提供兼顧多元族羣需求的金融服務及商品，落實普惠金融精神，獲頒「社會共融領袖獎」。

中壽以「數位創新、客戶體驗、數位轉型、多元職能」四大人才發展主軸，形塑學習型組織及數位創新文化。在疫情衝擊下，中壽增加多項福利以提升員工幸福感，本次獲頒「人才發展領袖獎」是中壽邁向「首選僱主」的最佳肯定。

隨着數位應用發展，資安風險相對提高。中壽爲確保資訊資產安全，設置有「資訊安全委員會」，並由副總層級之資安長掌管資安專責單位。導入ISO 27001，並參與金融機構資訊安全聯防，持續強化資訊安全的努力深受評審肯定，獲得「資訊安全領袖獎」。中壽推動永續表現優異，四度獲選爲公平待客績優業者，今年度獲全球銀行及金融評論評選爲2022臺灣最佳數位轉型壽險公司。

展望未來，中壽以成爲「最值得推薦與信賴的壽險公司」爲目標，爲所有利害關係人創造長期價值，實現對社會的責任。