獨家》Gogoro啓動轉型首部曲 組織重整爲四大中心

對此，Gogoro表示，公司持續推動管理、開發、營運、營業四大領域組織變革，主要希望實現更穩健的發展與規模化的成長，更專注於打造滿足客戶需求的產品與服務，精進Gogoro核心競爭力，獲得市場認可。

Gogoro指出，同時也將透過明確的策略指引、具體的指標、切實可行的規劃來強化公司治理，嚴格管理成本與審慎規劃未來投資，確保成本效益與獲利增長。

根據規劃，「管理中心」主要將從商業模式與策略目標出發，支持各單位發展，並推動集團永續經營；「開發中心」專責技術創新與產品開發；「營運中心」及「營業中心」則各負責整合集團營運資源、發揮綜效，以及負責臺灣於國際市場的業務拓展。