董總加薪4成比照國營事業 臺鐵曝:電機工務人員離職近5成

▲臺鐵公司副總經理黃振照表示,董事長、總經理加薪比照全國國營事業。(圖/記者蔡亞樺攝)

記者蔡亞樺/臺北報導

臺鐵產業工會爆料,交通部近日函文臺鐵公司,將董事長、總經理等高層薪資調高幅度達4成,基層低薪待遇不改、高層先調薪。臺鐵公司副總經理黃振照今(21日)說,董事長及總經理薪資比照國營事業,全國一致,從業人員薪資管理要點已送行政院審查,尚未覈定。

黃振照今出席2024臺日32同名車站活動出發儀式,接受媒體聯訪時被問到高層加薪一事,他解釋,董事長、總經理薪資比照國營事業,全國都是一致的,現在進用的從業人員薪資已經報行政院,尚未覈定,但如果公務員明年調薪3%,從業人員也會跟着調薪3%。

黃振照強調,臺鐵公司薪資制度根據全國國營事業的一致做法,也會有績效獎金,如果評比甲等就有4.4個月的待遇。今年是臺鐵公司化元年,首次提報從業人員薪資待遇要點,未來行政院覈定,所有進用的從業人員都會加薪。

不過黃振照提到,臺鐵這個行業的薪資待遇不像其他國營事業來的好,新進人員做了幾個月就離職,以技術類的電機與工務,具有電機技師、土木技師資格,僅領4萬元又要配合輪班,年輕人可能比較無法接受,離職率接近5成,滿高的。

黃振照說,今年新進的從業人員有900多人,明年打算再招募700多位新進人員,目前已經發放留才津貼2000元,從業人員薪資管理要點也在6月20日報交通部轉行政院審查,後續審查看行政院人事總處與主計總處的進度。