大學魯蛇的年薪百萬進化記（一）
大學時開淘寶店的經歷讓作者躋身外企，圖爲當時的手繪產品。（作者提供）
工作在廣州，今年工作十年了。雖然1月裸辭了，不過我手裡有3個offer了，所以預計3月會選一個上任。
我2009年畢業，至今待過兩家外企一家民企，都是耳熟能詳的大品牌公司。薪水路徑是這樣：2009年入職月薪3千元（人民幣，下同），2015年離職時月薪1萬4000元。跳槽增幅比較好，後來都以年薪計算了。2015年入職30萬，2019年離職時75萬元。跳槽又一次增幅，2019至2020年，目前是剛好100萬元。
大學試水淘寶店
畢業的時候我其實很迷茫。高考失利考取的是重慶二本院校，對，肖戰那個學校。專業跟本人性格超級不符合──社會保障，超級超級不喜歡，又無奈。
大學雖然是失敗的，不過我把注意力轉向另外的地方。2007年大三的時候開了一個淘寶店，純粹弄着玩的心情，沒想到生意還不錯，而且轉化率超高，現在想來，當時沒有堅持下去是我錯過的第一桶金！
我的店主要是賣手繪產品。我不是專業的，純粹是愛好，而且只能畫卡通之類的。
我從1688批發網進貨白樣，自己用丙烯畫好後淘寶上架，也接訂一些圖畫定製。白樣進貨15至20元，售出49、59、69元左右。那個時候的我，室友在上課，我在寢室畫畫，室友在逛街，我在圖書館畫畫，室友出去玩，我在空教室畫畫。就連跟朋友吃飯，爲了儘快給客戶交稿，我還揹着幾雙鞋和T恤，吃完飯後畫畫。實在搞不贏的日子，就在學校聘請美院的同學，以每雙8元的單價，讓他們幫我畫。
2007年的暑假，開張了半年，盈利接近1萬元，那個時候對我來說真的是巨鉅款。還了200元，爸爸給的啓動資金，剩下的錢就和當時的戀人飛去了昆明和麗江，把錢耍得一乾二淨。這是我第一次賺錢的經歷。可惜年少無知，那個時候心思都在談戀愛上，後來跟戀人分手，沒有心思經營店鋪，天天都在酒吧夜場混跡，最後店鋪長久不上架新產品，被迫關閉了。
回到2009年畢業的迷茫，不過有一個地方我是比較清晰的。當時媽媽的好朋友在重慶的社保局有關係，打點一下可以進社保局當一個文職類正式編制的工作，穩定又旱澇保收，女孩子坐辦公室不辛苦，時間也充裕，想來應該很多女孩子都願意接受，而我斷然拒絕了。如果在職場的初期，覺得怎麼是輕鬆的捷徑就怎麼走，基本上就是一去不回頭的路。很少人是溫水裡跳出來的青蛙，而我一開始就不覺得自己是一隻青蛙。
畢業擺脫家庭控制
這個性格有一定家庭原因。我們家爸媽做小生意，平時媽媽口才好，家裡都是媽媽說了算，加上她對我滿滿的控制慾，所以我一直都暗自發誓，長大要好好賺錢，擺脫家庭控制。拒絕了控制慾老媽，就開始努力找工作之路。
那段時間天天趴網上看，刷到了我第一家公司的校園招聘。不過他們只招985以上的大學生，當時有點傷心，不過也還是抱着試一試的心態，把簡歷改了又改，想了一下自己的大學經歷沒有什麼可講的，就把經營淘寶店鋪這件事，着重說了一下。怕他們收不到，投放了三次。本來也沒覺得自己會成，過了一週後，居然收到了HR的電話，我聽到真的高興得跳起來。HR做了簡單的電話面試之後，讓我等回覆。過了3天，回覆說電話面試通過，然後開始正式的公司面試。
面試一共4輪：電話面試、網申測試、無領導小組、辦事處經理面試。後來才知道全國收到簡歷1萬多份，重慶只招了5個。我是其中之一。聽HR說，當時我投簡歷的標題吸引了她（我忘了寫的啥了），看了我的簡歷她覺得可以一試，就給老闆看了看。老闆同意安排進面試階段，纔有了後來的那些。
我很喜歡賈伯斯的一個分享：人生就是一個連點成線的過程，有些經歷也許一開始看不到它的意義所在，但也許若干年後便會發揮其特有的作用。如果沒有我的性格也不會有我想去做淘寶，如果沒有做淘寶的經歷，我的簡歷絕對跳不進HR眼中，當然如果沒有我奮力抓住面試機會也不會有後來的工作。
進入公司後就正式進入職場了。第一家公司我一待就是6年。公司的營業額期間翻了10倍，跟着效益好的公司就會形成普漲效應，而且機會也會多很多。管培生（儲備幹部）才入職必須要深入一線，夏天是我們的銷售旺季，幾乎每天都要在35至40度的驕陽炙烤下拜訪40家客戶。大家都知道，魔幻重慶是一個沒法騎自行車的城市，上坡下坎都得靠雙腿走。工作幾個月後，我閨蜜叫我黑妹，怎麼防曬都沒有辦法。
初入職場只有堅持
初入職場會遇到很多事，有覺得你搶了她位置的老員工，處處後背捅一刀；也有覺得你一個小女生不容易，一路悉心教導的前輩；有欣賞你勤懇細緻工作的客戶，從業績到公司回訪都給予無線支撐；也遇到打着工作名義試圖對你性騷擾的客戶。我們5個管培生中，有3個女生，一年期間，一個女生辭職考公務員，一個女生申請調崗去行政類工作，而我還在堅持，並找到了自己的樂趣。在這裡沒有技能沒有取巧，只有堅持！
與客戶交往，一方面是要幫助他們生意提升，我們才能實現雙贏，另一方面，與他們交朋友本身就是一件有趣的事。一年以後我的客戶生意增長是管培生中最高的，得到升職，把我調崗到公司明星部門，開始進入帶專業技能的崗位上。明星部門的工作在公司屬於上上下下都重視的，直接跟惁裁KPI相關。免不了三五天就會有總部領導和國外業務團隊過來交流學習，這樣自然多了在他們面前很多曝光機會。