創業失利重回職場！同事「以爲自己是老闆」妹子氣炸 網1原因反罵翻

一位女子不滿同事把自己當老闆，但又不敢出面反映。（示意圖：shutterstock／達志）

同事間的相處是職場環境良好的重要一環。一位女子近日到外商公司上班，同期有位新人原本自己創業當老闆，經營不善倒閉後重回職場，沒想到卻常常靠着輩分指使其他同事做事，甚至試圖指揮老闆做事，讓其他人超傻眼，女子也忍不住怒轟，「出來當人家員工就勤奮一點，不要以爲自己還是老闆好嗎⋯」，貼文曝光後引發熱議，許多網友則反罵，只要女子和同事別幫忙，新人自然會被淘汰。

原PO在Dcard發文表示，那位新人中年重新當員工，「每次他都以爲自己還是老闆，搞得大家都不好做事」，同時舉出三例。一是老闆每次用外語開會時，不懂外語的新人都得靠同事翻譯，某天老闆關心工作進度、大家忙着應付時，新人卻不滿的反映，「你們不知道外面專業的翻譯都是對方講一句，翻譯要逐字翻譯的嗎？」，其他人說明，「剛剛老闆一直針對我們的部分，忘了給你翻了，抱歉」，新人因此鬧脾氣，「那會議要我參加幹嘛？我離席就好了啊！」

原PO透露，二是某次老闆交代工作方向，新人竟然試圖指揮，「你們跟老闆說，他這個方向是錯誤的，要⋯⋯纔對！」，其他人強調先照老闆指示就好，新人卻依然故我，「沒關係，你們直接把我的想法翻給老闆聽，他會知道自己錯了」，老闆聽到翻譯後果然眉頭一皺；三是某次老闆和他們拜訪客戶前詢問客戶背景，沒想到新人卻擺架子，「我資料都給他了，請他自己去做功課」、「資料一清二楚，叫老闆自己去看，我不想說」，最後靠其他員工出面整理資料才解決。

對此，許多網友紛紛迴應，「不要幫他不就好了…」、「誰錄取的奇葩，誰自己承擔嗄…英文能力不足還能在外商領薪水？」、「外面幫忙翻譯的都有給報酬，叫他付錢不然就閉嘴」、「當他翻譯就是個錯誤的決定，怪不了誰」。