塵爆家屬有帶薪假? 勞動部:會有爭議

▲塵爆家屬也有帶薪假?勞動部長雄文:會有爭議。(資料照/記者李孟璇攝)

記者李孟璇/臺北報導

行政院長毛治國昨天(5日)提出,應該讓塵爆公教家屬放帶薪假,不少人認爲,一般勞工也要比照辦理,但勞動部長陳雄文表示,這可能會有爭議。

八仙樂園發生粉塵爆炸事件,造成近500人燒燙傷,毛院長表示,爲減緩傷者家屬的照護壓力,將研擬公教人員帶薪休假方案消息一出,不少民衆反應,「非公教不是人就對了?」,認爲一般勞工也要比照辦理。

對此,勞動部長陳雄文今天出席活動受訪表示,如果勞工是八仙樂園員工且因這次事件受傷,放假等事宜理應由僱主負擔,但如果是照顧傷者的家屬,要求其僱主負擔不工作薪資,這可能會有爭議,因爲這些僱主並非造成塵爆傷害的責任者,有其顧慮。

陳雄文進一步指出,按現行勞基法規定,勞工每年有14天事假、7天的家庭照顧假,不過對照顧傷者的家屬絕對不夠,因此也只能呼籲僱主,對於需要照顧燒燙傷者的家屬,給予較彈性、優厚的對待。

至於醫護人員因照顧傷者而出現超時加班的問題,陳雄文則表示,由於遭遇天災事變時,在一定期間內沒有加班時數的限制,所以目前醫護人員加班並沒有違法,但他認爲,還是要給相關人員適當的休息時間及加班費

►►► 【隨時更新】火燒八仙樂園新聞事件簿

八仙塵爆救助專案捐款帳戶

戶名新北市社會救濟會報專戶

帳號/027038002803(臺灣銀行板橋分行)

請各界註明給「八仙粉塵氣爆救助專案」,匯款後將匯款單傳真至新北市社會救助科FAX:(02)2966-6556,並請於空白處加註捐款單位地址聯絡電話