逼瘋女明星的問題，這次輪到“他”了

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曾經，女明星們受訪時一個常見問題是：“如何平衡工作和家庭？”

現在，這個問題不僅專屬於女性，同樣也被拋給了男性。

在2020未來科學大獎周聯合推出的女科學家論壇上，生物學家顏寧曾向四位男科學家拋出問題：“如何平衡科研工作與家庭？”

現如今，“平衡家庭和工作”，已經成了年輕爸媽們都要面臨的問題。

01如何平衡工作與家庭，現在也是爸爸們思考的問題

數據爲證，男性正在逐漸加入家務勞動，並越來越看重家庭。

一方面，男性對育兒、家務這些事的看法正在有所轉變。

去年，一份針對90後爸媽的調研報告《當90後成爲父親：新一代父親的理想形象與現狀報告》顯示，超六成90後認爲，年輕人成爲父親後，在工作與家庭中，應該更傾向於家庭。接近7成的男性都不贊同“育兒是女性的天然職責”這一觀點。

比起老一輩人“男主外、女主內”的傳統思想，大多數90後，無論男女，都是工作和家庭“兩手抓”，他們理想的育兒方式是“夫妻都工作，一起照顧孩子”。

某位男性短視頻博主曾分享過自己帶娃的體驗：

出門買菜；

洗衣服拖地收拾屋子；

做飯；

衝奶粉，喂寶寶，哄寶寶睡覺——10次，一次40分鐘；

帶寶寶出去放風……

這一經歷讓他意識到：“帶孩子這件事可能比上班還累。 ”

在意識轉變之後，男性也在切實花費更多時間投入家庭。

日本女子大學的學者沈潔也在2019年的論文中提到， 1976－2016年，日本家庭內部男女生活時間增減狀況出現了有趣的變化：

從每週投入育兒、照護家人等家務勞動時間上看，男性投入的時間從0個小時增加到14個小時; 相反，女性投入的時間則減少了12個小時。

“隨着傳統意識以及家務分擔狀況的轉變，夫婦關係和家庭關係發生了新變化，會經歷男性養家、經濟地位男女平等、工作與生活平衡三個發展階段。”

心理諮詢師李鬆蔚曾在《三聯生活週刊》的訪談中，提到自己夾在工作和家庭之間的經歷：“女兒出生時，我正在完成自己的博士論文。幾個月大的女兒半夜醒來哭泣，我抱着女兒搖晃哄睡，一旁是亮着的電腦屏幕上未完成的論文。”

一邊工作一邊顧家，這是許多新一屆父親正在經歷的。

02、新一屆奶爸帶娃：體驗至上、效率爲王

新手奶爸們正面臨這樣“既要又要還要”的處境：既要有品質的生活，又要獨立的事業，還要溫馨的家庭。

爲了能夠做好其中的平衡，新一屆爸爸們流行“遊戲式帶娃”。

與媽媽們注重細心、耐心帶娃的方式不太一樣，在許多現實案例中，承受壓力的爸爸們可能更“懶”，也更 “高效”——爲了能夠節省精力、提高效率，他們開發了不少花式育兒的新花樣。

外國一位管理分析師，爲了提高孩子們的餵奶效率，結合自己的專長，巧妙地將帶娃和管理結合，發展出一套“餵養黑客”的方法。

給孩子餵奶，之前是一個個喂，光餵奶要花半天時間。爲了節省餵奶時間，他從超市買來可隨意彎曲的軟性鐵絲，將其掛在搖牀上方，接着將奶瓶以合適的高度、角度捆綁固定。

大功告成後，娃就能自助喝奶，極大節省了餵養時間。

上海一位90後爸爸，爲了解決“孩子必須要大人抱才能不哭”的問題，發明了一種很新式的帶娃：用帶軌道的玩具小火車拉着嬰兒車，隨着車子緩緩移動，孩子不哭了，爸爸的雙手也解放了。

奶爸們同樣看重在帶娃中獲得樂趣。

當媽媽們還對帶孩子出去玩小心翼翼，擔心安全時，爸爸們更加“放飛自我”。在他們的實際帶娃操作中，可能更多將孩子當成一個新的玩伴、朋友、兄弟。

這兩年爆火的戶外活動：徒步、野餐、露營、飛盤……草坪上，除了潮男潮女，也常見一家三口的溫馨身影。

週末開車，尋一個都市裡的公園，帶上帳篷、野餐墊、水果、零食，一家人躺在草坪上聊天，看孩子嬉鬧，就着自然風光，完成了遛娃。

針對“遊戲式帶娃”，美國特拉華大學人類發展與家庭研究教授Rob Palkovit這樣解釋，“男性可在生理層面轉變爲父親，但是並不容易調整自己的心態和行爲以適應父親的角色。”

因此，當帶孩子這件事來到時，爸爸們在一定程度上視之爲新的“遊戲”。

和之前的爸爸們對於“遊戲”淺嘗輒止不同，新一屆奶爸已經會主動挑戰“遊戲”，在新的人生副本中披荊斬棘。

03、追求平衡背後，是觀念的轉變

男性開始在“新遊戲”中大展身手，追求“工作與家庭平衡”，其背後離不開兩方面的轉變——

一方面，性別議題的討論讓大衆對家務、育兒這些“母親天職”有了新的認識，也對男性有了更高的要求。

一個明顯的例子是，在現在的相親市場上，評價一個男性的標準除了事業、收入、房子、車子之外，“會做飯、做家務、照顧孩子”也是一大優勢。

另一方面，不僅是社會要求，男性自己也有新的覺悟。

美國皮尤研究中心一項調查顯示，越來越多的美國人認爲“分擔家務”是幸福婚姻的最新密碼。

英國倫敦經濟政治學院的一項研究也證實，丈夫多做家務多帶孩子的家庭，夫妻關係更爲融洽。

“只負責賺錢養家、讓伴侶喪偶式育兒”的大男子主義在新一屆奶爸這裡可能已經過時。

與之一起過時的，還有 “不善表達、羞於說愛、講究父親權威”的嚴父特質。

對於新一屆爸爸們來說，照顧家人、帶娃並不是單向付出，也不是權威的施展，而是自己和家庭的雙向奔赴——

在照顧家庭和孩子的過程中，他們付出了時間精力，也收穫了家庭的溫情和快樂。這份快樂，是任何工作成就感都無法比擬的。

反過來，溫馨和睦的家庭，也爲他們的工作帶來新的靈感，撫平日常工作的焦灼不安。

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