北市保障教保員 薪資至少33K

臺北市教育局23日宣佈爲鼓勵私幼加入準公共化幼兒園行列，預計投入1億元預算，保障準公幼教保人員每月薪資達3萬3000元。（趙雙傑攝）

臺北市公共化教保人員薪資

北市教育局配合中央政策，推動私立幼兒園簽約加入準公共化幼兒園政策，並祭出「Copay共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公幼教保員薪資至少達3萬3000元。市府編列1億元，自109學年度起3年分3階段給予獎勵補助，幼兒園得將補助優先幫教保員加薪，或用於園舍租賃費用、設施設備、水電費用或房屋稅等。

柯稱相信一分錢一分貨

對於替教保員加薪，市長柯文哲昨表示，相信一分錢一分貨，月薪僅2萬9000元是不會久任，教育是長遠事業，需要經驗累積，家長雖不會感受到負擔減輕了什麼，但政府很清楚，此政策有助幼教品質提升。

教育局指出，除了自109學年度起，鼓勵準公幼教保員薪資至少達3萬3000元，109至111學年度分3階段給予獎勵補助，幼兒園加入第1年可核獲30萬至100萬元補助費，園方可將核獲補助經費，優先用於教保員薪資，或針對園舍租賃費用、設施設備、水電費用及房屋稅等。

3年分3階段獎勵補助

第2年起，幼兒園依考覈評分可核獲10萬至20萬補助費，且針對教師、教保員每年調薪的差額，市府可共同負擔70％，市府預計3年編列1億元預算來支應。

教育局統計，北市共102所私幼加入準公幼行列，提供7095名準公幼教保員名額，家長送託至準公幼每月僅需負擔4500元，第3名子女可再減免1000元，每月僅繳付3500元，剩下的學費差額由政府協助家長支付給幼兒園。