被控血汗！ 醫界：八年級小護士如水蜜桃嬌貴
臺灣護士荒，又傳出「血汗醫院」壓榨人力，纔會導致出走潮。不過，私立醫療院所協會榮譽理事長謝武吉批評，現在七年級生護理人員像草莓族，八年級更如水蜜桃般的「嬌貴」，吃不了苦醫院也叫不動；對此，護理代表反嗆，院方和健保制度都得檢討，不該指責他們不耐操。
謝武吉進一步提到，曾有院方反映，八年級小護士很任性，在醫院接受評鑑前，堅持要請假，否則就要辭職，至於理由則是要跟朋友出國玩。他表示，還有些護理人員剛進來不久，就想轉行當空姐、美容師，其中最多人更轉到醫美診所，每天只想穿得很漂亮、偶爾免費整型。
謝武吉認爲，護理人員本身的工作態度也該檢討，醫院不該再被污名化。他建議，院方往後在面對工作態度差的護士時，不仿主動向勞工局提出申訴，導正水蜜桃護士的職場倫理。
對於謝武吉的指控，中華民國護理師護士公會全國聯合會秘書長呂月榮認爲，臺灣護理人員薪資普遍很低，超時工作又沒加班費，纔會留不住人。他提到，每次提到這部分，醫院就推給健保局，且依現行健保每年給付護理人員的費用約206億元，但全國共有9萬多名，平均下來每人每月分不到2萬元。