被爆提加薪5%自肥!北農證實「總經理」調薪2.67% 吳音寧迴應了

▲拔吳音寧柯文哲三月份受訪時曾迴應,人是農委會塞的,現在叫我決定?

記者鄒鎮宇綜合報導

北農運銷公司總經理吳音寧8日被爆爆替自己及全體員工加薪內容原本規畫加薪5%,雖然不斷被打回,但臨時董事會仍通過。今北農也發出新聞稿表示,吳音寧自1月開始調薪2.67%,薪水每月增加3785元。

吳音寧被爆出上任後提出全體員工加薪5%案,調幅遠高於中央3%,一開始的提案竟是越高層加越多的「倒金字塔」式規畫,爲580幾位北農員工加薪5%,而且調薪的對象還有「自己」,如果是5%年薪會因此達到262.5萬元,但幅度之高,都被臺北市副市長兼臺北農產公司董事長陳景峻打回票。

▲臺北農產運銷公司總經理吳音寧。(圖/東森新聞)

農主秘路全利證實,2017年底經董事會同意後,北農員工平均薪資調漲4%,基層調幅比較多,主管階級在3%以上,已在一月起實施,換算下來,單是一月份的人事薪資增加約100多萬元,而吳音寧目前年薪至少領257.5萬元。

對此,北農今發出新聞稿表示,公司薪資制度系參考農會系統薪點制,每薪點金額低於各級農會,主要業務批發市場,上夜勤之員工佔近7成,批發市場現場作業理貨人員甚至僅有29,000元;因此,爲體恤及照顧基層員工生計福利,農、漁、畜、花卉4公司,盈餘皆能負擔人事費用,要求4公司都要能加薪最少3%。

北農指出,公司自今年1月1日起調薪,中、低階薪點員工計278 人,佔總人數51%,調薪幅度爲4.17%;中、高階薪點員工計266 人,佔總人數49%,調薪幅度估爲2.67~4.1%,整體平均調幅約4%,而總經理爲公司員工之一,自應適用調薪方案,其調幅爲2.67%,每月增加3,785元。

吳音寧也在個人書上PO文說,她認爲在農業拍賣的現場作業人員夏天、冬天急颱風來時都非常辛苦,「如此辛苦的市場工作,新進基層人員基本薪資才2萬9000(元)」,因此她請公司提出調薪方案。

吳音寧認爲,基層員工的勞動條件需要改善,應該給予團隊夥伴更好的待遇及保障,這都是「總經理應該要做的事」。