80歲以上聘移工免巴氏量表？勞長：有需求家庭恐面對挑戰

80歲以上聘移工免巴氏量表？勞長：有需求家庭恐面對挑戰。 （示意圖／本報資料照）

立法院已協商將在27日三讀就業服務法，外界關心恐怕會通過80歲以上民衆聘僱移工全面免醫療評估（巴氏量表），勞動部部長洪申翰說，勞動部樂意爲長照家庭考慮，但需要更多專業建議，若以目前的版本，大家擔心會讓重度失能或嚴重照顧需求家庭來面對更多挑戰，「移工資源並非無限資源、競合之中會讓最有需求的家庭面對更大的困難」。

原本規定，被看護者未滿80歲，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定有全日照護需要者，被看護者年齡若滿80歲以上，認定有嚴重依賴照護需要者，或是85歲以上，認定有輕度依賴照護需要者。多數要聘請移工仍要透過巴氏量表，引發社會不滿，2023年才又開放多元免評，放寬長照使用6個月以上、輕度失智症及中重度特定類別等也可以使用。

立法院則進一步盼放寬80歲以上免經巴氏量表即可聘僱移工，勞動部勞動力發展署代理署長陳世昌表示，移工仍是有限資源，並非永無止盡、用之不竭，因此仍應回到實際照顧需求評估，而非僅從年齡評估，去年放寬多元免評後至今已有7.4萬人使用多元免評方式，其中5.1萬人爲80歲以上，已能相當迴應家庭照顧需求，或許還有擴大空間，但應回到照顧需求角度來思考，若採立院版本則最多會有53萬人適用，擔心會移工會棄重擇輕、加劇長輩依賴自主性減少，希望立院能夠多方考量價值及想法勞部會評估立法結果。

勞動部部長洪申翰說，勞動部樂意爲長照家庭考慮，但需要更多專業建議，若以目前的版本，大家擔心會讓重度失能或嚴重照顧需求家庭來面對更多挑戰，「移工資源並非無限資源、競合之中會讓最有需求的家庭面對更大的困難」。（郭吉銓攝）

洪申翰說，就業服務法修正應爲專業議題，專業問題應專業處理，各界仍有擔心，需要更多專業建議，若以目前版本來看，恐怕會讓重度失能或嚴重照顧需求未來面對更多挑戰，移工資源並非無限資源、競合之中會讓最有需求的家庭面對更大的困難，不是大家樂見的事情。