開放80歲長者免巴氏量表聘外籍看護？ 僱主協會：樂見其成

明天立院恐通過《就業服務法》第46條條文修正草案，往後80歲以上長者，免評巴氏量表，即可申請外籍看護。（本報資料照）

超高齡化來臨，長照需求日益增加，有多位國民黨立委提出《就業服務法》修正草案，主張80歲以上被看護者，得以免經醫療機構評估、免評巴氏量表評估，即可申請外籍看護，以減輕家庭照顧者壓力與負擔，引發民團擔憂將面臨53萬健康長者「加碼搶工潮」；不過僱主協會表示，臺灣80歲長者要去醫院開巴氏量表非常折騰，樂見所有開放的措施。

目前家庭聘僱外籍看護需經過巴氏量表評估，中重度失能者才能聘僱，面對恐即將修法解禁，中華民國家庭照顧者關懷總會、身心障礙聯盟、臺灣社會福利總盟發出聲明表示，若明天立院通過就業服務法第46條修正案，對家庭照顧者來說將成爲「災難」。

家總表示，全國目前80歲以上人口約90萬，扣除4.6萬住長照機構、21萬人使用長照2.0居服與日照服務、6.5萬人已聘僱外籍看護工，預估修法後將新增53萬名健康長者具備聘僱外籍看護資格，由於健康長者的照顧工作相對更輕鬆，如備餐、陪伴，經濟條件較佳者可能加薪搶人，造成「搶工」現象，目前臺灣約22.7萬個現有中重度失能已聘僱外籍看護家庭，已經是最弱勢、最不穩定的脆弱族羣，新政策若通過，會造成家庭照顧大亂，提升悲劇風險。

張姮燕認爲，我國針對長者也有長照設施，如果只是簡單需要陪伴「不會額外花2、3萬元聘請外籍看護工在家裡」，若是擔心會引發缺工潮，勞動部應提前確保印尼、印度等外籍人力可以引入，及時補上缺口，甚至是引進更多勞動輸出國家的人力。

她說，未來開放外籍看護一定是必然，因爲在臺灣少子化以及高齡化的雙重壓力下，勢必要更多的看護來陪伴老人，「因爲自己的子女都不夠人可以照顧」。