6000元/人！廣州一區發住房補貼
6000元/人住房補貼
2023年度
廣州開發區、廣州市黃埔區
優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才
住房補貼遴選活動開始啦
截止時間爲9月25日17時
廣州市黃埔區人力資源和社會保障局發佈通知，開展2023年度廣州開發區廣州市黃埔區優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才住房補貼遴選活動。
遴選對象及條件
（一）遴選人員條件
1. 參加優秀高技能人才遴選的需同時符合以下條件：
（1）所在單位經營關係在廣州開發區、廣州市黃埔區及其受託管理和下轄園區（以下簡稱“本區”）範圍內，有健全財務制度、具有獨立法人資格（單獨入統的分公司視同具有獨立法人資格）、實行獨立覈算、符合信用管理規定的企業。
（2）誠實守信，具備良好的職業道德。掌握專業知識和技術，具備優秀操作技能，工作業績突出，在單位能起到表率和模範帶頭作用。
（3）在本區同一企業的一線生產或者技術管理崗位連續工作1年以上且同時在該企業繳納社會保險費滿1年以上。其中從事勞務派遣工作的，其社會保險費繳納單位須爲本區企業。
（4）已獲得高級工以上國家職業資格證書或職業技能等級證書。
（5）參評人員根據評分表（附件3-1）進行自評，基礎指標分數須達到40分以上（含40分）。
2. 參加技術骨幹和管理人才遴選的需同時符合以下條件：
（1）所在單位經營關係在廣州開發區、廣州市黃埔區及其受託管理和下轄園區（以下簡稱“本區”）範圍內，有健全財務制度、具有獨立法人資格（單獨入統的分公司視同具有獨立法人資格）、實行獨立覈算、符合信用管理規定的企業或機構。
（2）誠實守信，具有良好的職業道德和敬業精神，具備較強的管理水平或高超的技術水平，具有創新能力，在本崗位有突出業績。
（3）在工作單位的技術崗位工作，掌握紮實的專業基礎和技術水平，有較強的創新能力，在工作單位起到表率和模範帶頭作用；或在工作單位的管理層中擔任重要職務，行使管理職能，掌握專業管理知識，能指揮或協調他人完成具體任務，業績較爲突出。
（4）在同一企業或機構連續工作1年以上且同時在該用人單位繳納社會保險費滿1年以上。
（5）參評人員根據評分表（附件3-2或附件3-3）進行自評，基礎指標分數須達到40分以上（含40分）。
（二）遴選條件相關說明
1. 不具有獨立法人資格的分公司、辦事處等分支機構、在黃埔區成立不滿一年的企業，不符合申請條件。
2. 在同一企業或機構連續工作1年以上，指連續在同一個單位工作滿12個月及以上（2023年8月15日（含當日）前入職的在職員工），以簽訂勞動合同、參加社會保險並正常發放工資爲準。
同一個單位特指同一個法人單位，母公司與下屬子公司屬於不同法人單位。社會保險不存在補繳或代繳情形，特殊情況除外。
3. 已申領（享受）黃埔區其他住房補貼或其他人才住房政策的，或已獲評“黃埔工匠”“技能工匠”的，均不再參與本次遴選。
黃埔區其他住房補貼或其他人才住房政策：全球納才獎勵安家費，高層次人才住房補貼、購房補貼、租房補貼、租金補貼，博士後安家費，新引進入戶人才住房補貼、新入戶獎勵，生物醫藥人才購房補貼，知識產權人才購房補貼，區塊鏈人才租房補貼，醫學人才補貼、租房補貼，基礎教育人才資助，人才住房租金補貼（人才住房28條）等系列人才住房相關的資助獎勵政策。
4.通知發佈之日已達到法定退休年齡，不納入遴選範圍。
（三）推薦人數和遴選人數
同一個單位最多可推薦200名優秀高技能人才、10名技術骨幹和10名管理人才。
優秀高技能人才住房補貼遴選總額不超過1000名，技術骨幹遴選總額不超過250名，管理人才遴選總額不超過250名。
遴選方式
2023年度優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才遴選採用積分遴選的方式，根據分數高低排名確定入選人員名單。
積分指標體系分爲
基礎指標和貢獻指標兩大部分
個人的總積分等於
基礎指標分和技能貢獻指標分之和
基礎指標總積分等於各分指標積分之和，除特殊說明外，每個分指標內評分項目只取最高分，不重複計分。
貢獻指標由評審委員會組織的專家依據報送的個人事蹟及相關佐證材料進行專業評分。各參評人員須注重業績材料的收集和提交，這將作爲專家評審的重要依據，將會影響參評人員最終得分。
關於貢獻指標的兩點說明：
1. 《2023年度優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才遴選申請表》（附件2）中“個人事蹟”，填寫時內容應簡明扼要，有具體的事例、數據，佐證材料應重點突出、內容詳實。
2. 不同申報類別，貢獻指標所涉及的佐證材料不同，請注意收集整理。
遴選程序
本次遴選按照單位推薦-材料初評-綜合評審-名單複覈-名單審定-公示通報-補貼發放的程序進行。具體如下：
（一）單位推薦
黃埔區內用人單位自行組織在職的高技能人才、技術骨幹和管理人才根據評分標準進行自評，自評基礎指標分數達到40分（含）以上的人才，向單位提出參評申請。
參評單位組織內部推薦會並確定申報人員名單，連同所申報人員的評分情況和個人事蹟等材料在本單位內部公示5天，公示期間收到情況反饋的，應對反饋情況進行覈實，情況屬實的要採取相應修正措施。單位公示結束後確定最終推薦名單，並填寫《參評人員信息彙總表》（附件4）。
各參評單位要堅持公平、公正、公開的原則，加強發動宣傳，嚴格把關，優中選優，確保參評人員能代表本單位最高水平。
（二）材料初評
1. 第三方承辦機構會同評審專家組對參評單位的申報材料進行篩選、整理和登記，並按行業和工種類別進行分類、彙總；對基礎指標得分進行初步覈實統計，對參評材料的真實、有效情況進行審覈（包括勞動合同、參保繳費情況和工資薪金類個人所得稅證明等在職在崗證明材料）。
申報材料經覈實，不符合參評條件的，將由第三方機構退回參評材料，且參評人員所在單位不可再補充其他的參評人員。
2. 經審覈確認符合條件的參評材料，由評審專家組對其貢獻指標（個人事蹟材料及相關佐證材料）進行審覈評分。
3. 評審專家組完成貢獻指標的評分工作後，會同第三方承辦機構對參評個人的基礎指標得分和貢獻指標得分進行彙總統計，並根據總分由高到低的排名初步確定入選優秀高技能人才住房補貼的前1100名、技術骨幹的前280名和管理人才人員的前280名。
（三）綜合評審
評審專家組對優秀高技能人才住房補貼前1100名、技術骨幹前280名和管理人才前280名的人員評審材料進行再次綜合評審後，初步確定入選區優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才的推薦名單。
（四）名單複覈
複覈初步確定的入選人員在職在崗情況及享受黃埔區其他住房政策的情況。已享受其他住房政策的或覈查時已離職的，取消享受補貼的資格，並按照綜合排名順序依次遞補（綜合排名相同的，則按照《評分表》的排序規則進行排序遞補）。
達到法定退休年齡的，原單位同意返聘並已經在返聘崗位上的可享受補貼，但須補交返聘材料（單位需提交併上傳返聘合同及工資流水證明材料），逾期不交的取消資格（補交材料的時間另行通知，請各申報單位密切留意政府門戶網站信息或工作羣的通知），按照綜合排名的順序依次遞補，最終形成優秀高技能人才住房補貼前1000名、技術骨幹前250名和管理人才前250名人員名單並上報區人力資源社會保障局。
（五）名單審定
黃埔區人力資源社會保障局審定優秀高技能人才住房補貼前1000名、技術骨幹前250名和管理人才前250名的人員名單。
（六）名單公示和通報
經審定的2023年區優秀高技能人才、技術骨幹和管理人才住房補貼入選名單，通過廣州市黃埔區、廣州開發區門戶網站公示5個工作日，公示結束後由區人力資源社會保障局發文通報。
（七）補貼發放
按6000元/人的標準（稅前）給予住房補貼。入選名單公佈以後，以入選人員所在企業或機構爲單位，登錄黃埔兌現通—政策兌現綜合服務平臺（http://zcdx.gdd.gov.cn），上傳《廣州開發區（黃埔區）2023年度優秀高技能人才住房補貼申請表》、《廣州開發區（黃埔區）2023年度優秀高技能人才住房補貼花名冊》原件彩色掃描件，按照辦事指南要求進行在線申請。
申報途徑及申報時間
本次申報採取“線上+線下”的方式進行
參評單位及個人須嚴格按照附件要求
準備紙質材料和電子材料
電子申報材料
提交途徑及申報時間
申報途徑：黃埔“數字人社”綜合服務平臺
https://hprczs.hp.gov.cn/index.html#/Home
申報時間：本通知發佈之日至2024年9月25日17時。2024年9月25日17時後，系統將關閉申報通道，請各參評人員務必在系統關閉之前，確保參評材料的完整性和準確性。
紙質申報材料
提交途徑及申報時間
電子材料通過初審後，請攜帶所需材料的原件及紙質申報材料給第三方機構。本次申報以單位爲主體，由單位統一提交紙質申報資料。
地址：廣州市黃埔區科學大道235號A3棟501室（暹崗地鐵站A口約400米）
聯繫人：江小姐、呂小姐
聯繫電話：020-31800706、020-31800716
提交時間：本通知發佈之日至2024年10月12日17時
週一至週五：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
（國家法定節假日按有關規定另行執行）
系統問題解決途徑
聯繫人：易文
聯繫電話：15573799332
週一至週五：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
（國家法定節假日按有關規定另行執行）
其他要求
線上材料與紙質材料須一致，截止日之後不再受理，且不可再補充相關參評材料。承辦機構在受理材料時經覈實爲不符合參評條件的，將退回參評材料，且參評人員所在單位不可再補充另外的參評人員。
來源：廣州黃埔發佈、中國廣州發佈
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