21世紀徵才1500人 首推90天菜鳥改造計劃
在全球78個國家擁有6,800個服務據點，爲全球最大房仲品牌-21世紀不動產，由於海外業務持續擴大，今年大舉招募1,500名優秀人才。自今年初釋出職缺以來，已收到約4,000份求職履歷。
21世紀不動產董事長王福漲表示，21世紀不動產強烈歡迎有熱情、有能力、想具有國際視野，擠身全球房仲競爭行列的優秀人才加入，公司將提供一個高薪、高挑戰、與國際人才競爭的舞臺。現全臺已有325家的21世紀，今年以邁向400家據點爲目標，招募1500人。其薪資標準視各加盟店個別規定，部分的加盟業主目前開出新人固定保障底薪2萬5至3萬元，也有些直接將獎金比例從40%提高至50%至70%。
臺灣區總部積極整合全球總部資源，給所有加入21世紀不動產的黃金戰士最獨門完善的教育訓練，掌握關鍵技術、複製成功經驗，能透過電腦科技與工具的運用，建立全世界專業流通網路與資料庫運用，接軌全世界的商機與國際同步的領先知識。
21世紀不動產引進國際教育訓練的資源，只要90天就能讓新人煥然一新，提供「新人入門90天」教育訓練，加強實務演練，讓菜鳥也能大翻身！透過「Create 21」經紀人員培訓課程，傳授全球頂尖經紀人員40年以上的成功銷售經驗，立即幫助新手融會貫通所有技巧，從開發、銷售、議價、客戶服務等深入教學，讓新人在出發點就與衆不同。
除此之外，21世紀不動產也建構出一套引進I.M.A.（International Management Academy 國際經營管理學院）的課程，以國際級管理經營Know-How，提升經紀人員專業的服務品質及業務成長技巧，更有首創「即時線上互動教育訓練」平臺，透過無遠弗屆的網路優勢，讓經紀人員與專業講師在線上進行互動教學與實務演練，並且輔以成果測試，就能輕鬆管理、有効經營。21世紀不動產提供每一位新進人員無時差、零距離的學習環境，以及完整的職業生涯規劃，品牌力量及後臺資源將成爲經紀人員的強力後盾，培養更多「優質化、國際化、科技化」的人才。
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