轉職前考慮5個重要面向 2點不滿意就可以規劃轉職

主管連上廁所幾次這種小事都要管，實在很想年後換工作，小編要跟妳分享5個可以決定轉職與否的重要原因，包含薪水福利、未來前景、公司文化、成長空間、生活平衡等面向，這些因素裡面，如果有2個面向妳極度不滿意，那可以考慮轉職，不要擔心換到更差的工作，因爲再差，也不會比妳現在的工作更差，對吧。

如果自己正被同事討厭，甚至同事還會在公開場合責難妳，最好儘早準備新工作。此爲示意圖。圖/123RF圖庫

1.未來前景

2.薪資福利

具有競爭力的薪資是轉職的重要誘因，但如果加薪低於20%，可能都不值得貿然換工作，此爲示意圖，非真實情況。圖/123RF圖庫

3.人際關係與公司文化

4.工作與生活平衡

工作與生活必須取得平衡，認真工作之餘，也要有時間去做休閒活動，這樣生活纔會更充實。圖/123RF圖庫

5.個人的成長空間

以上我們提到的5點，只要有其中2點，妳處於極度不適應當中，真的就應該認真考慮轉職，換到一個調性比較符合自己的單位，逃避不能解決問題，但是可以先解決燃眉之急。

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