中衛市總工會紮實推進各項工作服務職工

原標題：中衛市總工會紮實推進各項工作服務職工

工人日報-中工網記者馬學禮 李靜楠 通訊員趙鳳蘭

今年以來，寧夏回族自治區中衛市總工會堅持以推進“六個工會”建設爲目標，深入基層，強化執行力，紮實有效地開展各項工作。

據瞭解，中衛市總工會通過開展勞模精神等宣講活動、舉辦“勞動者之歌”職工文藝匯演、開展女職工主題讀書分享會和“勞模先鋒”服務行動等活動以及開辦健身操、書法等公益課，不斷加強職工思想政治教育。在提升職工技能水平方面持續發力，舉辦25場職工技能競賽和鄉村振興勞動競賽，吸引2434人蔘賽；廣泛開展“五小”創新成果評選活動，組織6家單位共申報全國職工“五小”技術創新評選成果作品14個；舉辦EHS知識競賽，組織近3萬名職工參與“安康杯”安全應急技能知識答題，徵集“安全隱患隨手拍”作品19幅、“金點子”作品10個。

此外，全面落實產改，舉辦助力企業高質量發展專題講座，邀請典型企業負責人到場培訓；成立中衛工匠學院，承辦全區產業工人技能素質提升和重點產業企業班組長管理能力提升培訓班2期，培訓90人。同時，不斷提升服務水平，常態化開展“四送”活動，“兩節”期間爲110家單位的3264名職工發放慰問金196萬元，爲377 名勞模發放慰問金28.1萬元；聯合人社部門舉辦4場“春風行動”招聘會，共組織510家企業提供17810個崗位。目前，已籌資 61.27萬元爲8160名戶外一線職工送清涼，組織3644名職工開展“塞上鄉村兩天兩夜”療休養，爲118 名患病職工發放23.89萬元互助金，爲2893名新就業形態勞動者免費體檢，爲985名女性進行“兩癌”篩查，在10家新建的工會驛站開展“五進”活動，拓展服務項目質效。

爲確保職工權益得到有效維護，還參與調處43件勞動爭議案件，共追回各類資金185.5萬元；舉辦2期集體協商“集中要約行動”暨業務知識培訓，使全市企業工會續簽集體合同、工資專項集體合同、女職工專項集體合同率達到90%。同時，持續聚焦“兜底建”專項工作和“小三級”工會建設，開展貨車司機入會集中行動，新入會貨車司機達3909人；全面加強村（社區）工會組織建設，培育申報村（社區）工會組織建設試點15個；新組建21家工會組織，新發展會員8921人。

來源：工人日報客戶端