重慶潼南區發出首批“鄉村CEO”招募令

原標題：吸引31人報名，將選聘3名具有鄉村運營管理專業背景人才（引題）

重慶潼南區發出首批“鄉村CEO”招募令（主題）

工人日報—中工網記者 黃仕強

7月24日，重慶市潼南區首批鄉村職業經理人招募報名截止，吸引31名專業人才報名。

日前，潼南區發佈消息，開展鄉村職業經理人聘請工作，首批選聘3名具有鄉村運營管理專業背景的人才，到村（社區）兼職擔任“鄉村CEO”。年度考覈合格者可享受工作經費補貼、產業發展分紅、項目支持等激勵政策，聘任期限爲兩年。

“鄉村CEO”，即鄉村職業經理人，是2019年由人社部等部門發佈的新職業，其主要職能職責是策劃運營各種資源要素，運用現代經營管理理念，對鄉村進行市場化運作和公司化管理，發展集體經濟產業和運營村集體資產。

潼南區委組織部人才工作科科長楊瀟鱗介紹，本次申請選聘“鄉村CEO”的主要有桂林街道小舟村、大佛街道前進村、新勝鎮鍾峰村。其中，小舟村依靠桂林蔬菜基地發展蔬菜6800畝，有蔬菜書屋、千帆別院農文旅綜合體項目兩個；前進村發展蔬菜2200畝、經果70畝，有共享農莊3家、休閒體驗農業1家；鍾峰村種植生薑200畝，養殖羅盤山黑豬400頭，有農業企業4家、專業合作社1家等。

“此次招募是潼南區迭代推進‘英才潼行’工程人才興鄉行動的創新舉措，旨在以人才振興推動鄉村全面振興，爲潼南在服務支撐重慶打造城鄉融合鄉村振興示範區中培塑城鄉共榮新範例提供人才支撐。”楊瀟鱗表示。

招募令明確，報名者需要具備熱愛農業農村工作，能夠適應基層工作環境；具有3年及以上經營管理、投融資、農文旅、農業科研生產等工作經驗，年齡一般在50週歲以下等條件。其崗位職責主要有負責村莊農文旅市場規劃，制定旅遊發展總體計劃，提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實施方案；負責策劃、落實各項文化體驗活動；負責短視頻、社交平臺等各網絡平臺的運營及協助村委開展招商引資等。

楊瀟鱗解釋道，“鄉村CEO”不參與村兩委日常事務性工作，主要負責村級資源資產運營、發展壯大集體經濟等工作，其本質更像是“搞經營”，愛農業、懂技術、善經營是必備條件。

“換言之，就是將一個村子當成一個市場主體，他們要做的就是利用自己的專業、知識和眼界，盤活村裡的資源，把一個村子做大做強。”楊瀟鱗說。

重慶稻夢空間農業發展有限公司董事長滕文強是報名者之一。2016年，返鄉創業的滕文強在家鄉打造了一個特色稻漁種養基地。目前，該基地規模達586畝，年銷售額近1300萬元。

談及報名參加“鄉村CEO”招募的初衷時，滕文強表示，近年來，一些返鄉創業者將自己的產業與鄉村進行深度“嫁接”，不僅讓鄉村生出更多新鮮感，還帶領更多村民走上共富之路。“我想把這些年積累的企業經營管理經驗帶入鄉村，幫助鄉村打造具有地方特色的品牌項目。”滕文強說。

潼南區委常委、組織部部長張立平告訴記者，爲了讓“鄉村CEO”等各類人才在農村大地大顯身手，潼南區聚焦人才引領、創新驅動、產業發展、服務保障等要素，大力實施人才興鄉行動，系統推進鄉村振興人才聚力、農業科創平臺提能重點專項，推動鄉村振興各領域人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構持續優化。

據張立平介紹，目前，該區已經招引返鄉創業人才3.6萬人，並從西南大學、重慶市農科院等高校院所選聘30名正高級專家、博士研究生等擔任產業村支書（主任），“點對點”到村開展產業規劃、提供技術服務等。

“首批‘鄉村CEO’上任後，我們將緊密跟蹤其工作進展，抓好日常管理和服務保障，總結完善運行模式和工作經驗，並根據首批試點情況以及村（社區）發展需求，面向社會招募更多的‘鄉村CEO’。”張立平表示。

來源：中工網-工人日報