重慶：六大措施促進外地人員留渝就業
重慶日報訊（記者 黃喬）日前，市人力社保局、市經濟信息委、市民政局、市財政局等13個部門聯合印發了《關於支持企業2021年春節期間穩崗留工的通知》（以下簡稱《通知》），在全市廣泛開展“送溫暖留心、強政策留崗、穩生產留工、優服務留人”專項行動，鼓勵引導在渝外地員工留渝安心過年。
1月26日，沙坪壩區聯芳街道一處建築工地，黨員志願者向工人們宣傳就地過年。特約攝影 孫凱芳/視覺重慶
《通知》具體有哪些“乾貨”？1月27日，市人力社保局相關負責人進行了解讀。
1月27日，永川區雙石鎮機關志願者在復生橋村向村民宣傳新冠肺炎疫情防控知識。特約攝影 陳仕川/視覺重慶
據瞭解，除了發放“留崗紅包”等政策外，在減少本市外地員工流動方面，重慶還採取了很多措施，爲在渝外地員工留渝安心過年準備了以下“新年大禮包”。一、鼓勵企業持續生產，制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。二、對於春節期間到崗工作的員工，依照有關規定，按節假日加班落實其薪酬待遇。三、鼓勵企業結合需要靈活安排員工在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實職業技能培訓補貼。四、強化實施重點企業用工調度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業加強對接，開展用工餘缺調劑。五、開發一批消殺防疫、社區服務等臨時公益性崗位，過渡安置難以通過市場渠道就業的登記失業城鄉勞動者。六、持續不間斷開展線上招聘活動，通過智能就業平臺等渠道廣泛發佈崗位信息。將節日期間留渝求職的外來務工人員作爲重點服務對象，組織開展就業援助月、春風行動等公共就業服務活動，面向重點羣體提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，幫助其提前鎖定就業崗位，促進其留渝就業。