中鋼鄒若齊請辭 牽動鋼鐵產業生態
▲鋼鐵龍頭中鋼董事長鄒若齊請辭獲准，將牽動漲個產業生態丕變。(圖/記者林信男攝)
中鋼董事長鄒若齊自請退休獲准，引發中鋼高層人事大地震，現任總經理宋志育將升任董事長、執行副總林弘男升總經理、技術副總王錫欽升執行副總，全案預訂十月一日董事會通過後生效。
中鋼是臺灣鋼鐵業龍頭，也是唯一的大鍊鋼廠，擁有定價權，國內用鋼產業年產值逾兆元，從業人口數十萬人，股東人數更逾百萬，是上市公司最多，在臺灣經濟體系舉足輕重。因此，此次中鋼董事長換人，震驚國內鋼鐵業，議論聲量爆表，認爲將攪動政經變數，並可能衝擊公股事業高層人事穩定度。
現年六十四歲的鄒若齊尚未到達六十五歲的強制退休門檻，這次是自請退休。至於是甚麼原因請辭，他昨天接受媒體訪問時說：沒有依據（董事會通過）的事不能講，並祝大家中秋節快樂。鄒若齊25日到產業工會「辭行」，工會認爲當前離開時機不太對，希望能有轉圜。工會人員轉述，鄒若齊說「都覈准了」，顯然辭意甚堅、情勢已定。
根據曾任中鋼董事長的前經濟部長張家祝與中鋼工會理事長魏肇津君轉述表示，近年國內外情勢丕變，鋼鐵產業極度低迷，內外銷都差，印尼、印度等國家反傾銷行動烽火連天；國內方面，政府對外簽署經濟互惠協議的進度牛步，鋼鐵等外銷產業走不出去，企業都有無力感，「鄒若齊應該也累了」。
資深中鋼人說，鄒若齊擔任中鋼董事長五年多，上任時設定的「新亞計劃」佈局已成，中鋼成功在越南、印度、印尼等設立據點。據瞭解，政府相關部門已指示，明年一月十六日總統大選投票後，不能推動任何重大議案，此時離開是最好的時機，無需任人擺佈。經濟部官員指出，鄒若齊爲了提前退休案，多次親赴經濟部、行政院與總統府，以人才傳承爲主軸溝通說服，終於獲得府院同意。
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