渣打銀攜手BCCT推動女性領導力 助女性創業家創造影響力

渣打銀行攜手臺北市英僑商務協會（BCCT）推動女性領導力，透過企業領導人與創業家交流分享領導經驗，左一：CAREhER共同創辦人暨執行長周明緯、(中)渣打銀行公關暨行銷長江彗萍與第二屆「渣打女力創業獎」入選創業家合影。圖／渣打銀行提供

渣打國際商業銀行爲推動經濟共融與性別平權，在集團Futuremakers by Standard Chartered全球公益計劃支持下，攜手勵馨基金會聚焦微型創業，在臺灣舉辦第二屆「渣打女力創業獎（Women in Entrepreneurship, WiE）」，專爲16～35歲女性創業家設置，協助輔導30＋1家女性領導的企業，7月12日更與臺北市英僑商務協會（BCCT）一同協辦「女性領導力：打造品牌、社羣、影響力」活動，邀請女性企業領導人分享如何打造品牌、社羣及創造影響力。

根據「渣打女性創業獎」的參加資格，參選企業需符合在臺灣依法設立的公司或工作室，且立案登記時間至少一年以上、不超過八年，即2014年5月1日至2023年5月1日間完成登記皆可申請，員工人數不得超過10人，並需推派一位年齡介於16～35歲之女性代表，該代表須爲企業負責人、創辦人、共同創辦人、董事或主要經理人，並在計劃期間參與渣打志工導師會面與培力課程。

參與第二屆「渣打女性創業獎」的企業共計30＋1家，其中一家是勵馨基金會旗下的工作坊，將參與課程培訓，但不競爭此次的獎金，涵蓋三大領域，「社會共融」13間，包括企業品牌顧問、健康與支持系統、教育、在地創生及文化產業等；「科技創新」4間，如中文語言教學平臺、AI運用於企業數據整合及音樂創作等；「環境永續」14間，包括在地食材健康飲食與永續觀光、循環再造、企業永續顧問等。

渣打銀行調查顯示，參與企業主要的輔導需求集中在品牌定位、行銷及推廣策略，約83％、業務開發，約59％、異業合作關係，約55％、以及募資與融資、財務相關，約48％，因此除了提供共計160萬元的總獎勵金，另有育成加速工作坊，以及媒合渣打志工導師輔導等資源。

渣打銀行公關暨行銷長江彗萍表示，「渣打女力創業獎 」自2023年啓動以來，透過資金、專業輔導與強化社羣支持三管齊下， 已成功協助30家由女性領導的企業，爲她們開拓更廣闊的創業視野以及協助其永續發展，今日更擴大網絡邀請英僑商務協會（BCCT）來自不同產業的女性創業家進行深入的互動與學習並激發新的合作機會，讓所有參與的女性創業家能透過這個平臺相互交流，攜手成長。

臺灣愛丁頓股份有限公司董事總經理兼BCCT Women in Business委員會主席黃皓茵表示，當前有越來越多的女性在商界中展示出令人敬佩的領導才能和創新精神，她們不僅在各自的領域中取得了卓越成就，也爲臺灣商業環境帶來了多樣性和創新活力。透過「女性領導力：打造品牌、社羣、影響力」的活動，讓每位熱衷於商業多元化的夥伴齊聚一堂，慶賀女性領導者的成功，經由多元產業女性領袖的社羣交流與品牌經驗談，互相學習、建立聯繫以促進女性在商業中的發展。

渣打銀行與英僑商務協會（BCCT）期待透過此次活動以實際行動支持女性創業家，能夠進一步推動女性在商業領域中的影響力和能見度，並促進更多元和包容的經濟環境，同時也爲「渣打女力創業獎」的參與者帶來豐富的學習機會和寶貴的人脈資源。