越南最低薪資擬提高6% 預定明年年中生效

越南擬在明年年中將基本月薪調高6%,而且由於當地通膨成長快速,疫情時又凍漲薪資,不久後可能會再次上調工資。圖/路透

越南擬在明年年中將基本月薪調高6%,而且由於當地通膨成長快速,疫情時又凍漲薪資,不久後可能需要再次上調工資。

彭博資訊報導,據越南國家薪資委員會的本週會議,委員會提案基本月薪提高6%,法案已送交政府審覈。

倘若過關,加薪案將在明年7月1日生效。據越南勞動部官網,加薪幅度依地區不同,河內都會區和胡志明市的基本月薪,將上調28萬越南盾(11.5美元),至496萬越南盾。這兩地的最低時薪,也將從22,500越南盾調至23,800越南盾。

越南財經網站Vietnam Briefing報導,儘管加薪需要當局批准,但關鍵決策者否決國家薪資委員會的建議,相當罕見。

調薪上路後,將是該國兩年來首次調整基本工資。由於當地通膨在2012~2022年間平均年增3.2%,今年前11月通膨更勁揚4.27%,不久的未來也許有必要再次調薪。

據國際勞工組織(ILO),越南在疫情期間凍漲工資,導致最低薪人員的實質工資,在此一時期僅增0.7%。