約好一起辭職!1個月後被「放鴿子」...紅髮妹氣炸:她五一還主動加班

▲徐彤今年26歲,留着紅棕色長髮,戴着眼鏡。(圖/都市商報

大陸中心綜合報導

重慶的徐彤(化名)這兩天非常憤怒,感覺自己遭遇了「背叛」。原來在前段時間,徐彤在公司關係最好的女同事小楊約她一起組隊辭職去創業結果徐彤已經辭職1個多月了,小楊卻仍在努力上班。一名前同事近日打電話告訴徐彤,「她一點兒都不像要辭職的樣子,這次五一,她還主動申請加班喲。」

據《都市熱報》30日報導,辭職前,徐彤在一家廣告公司客戶工作了1年多,她在公司關係最好的女同事就是比她大一歲的小楊,兩人同在一個部門的不同小組工作,經常一起逛街、吃飯,幾乎無話不談,「還會經常一起吐槽公司制度或者領導。」

辦公室友誼引起熱烈討論,本圖與當事人無關。(示意圖免費圖庫pakutaso)

徐彤說,今年春節後,小楊就開始吐槽年後薪資下降、客戶難談的事,她也跟着一起吐苦水;小楊隨後提出乾脆一起辭職,然後合夥開一間服裝店,還說自己有一定的資源,「我們到時候上線下同步銷售,肯定比現在給人打工強」,之後多次討論創業的事情,讓原本工作不太順得徐彤越來越心動

徐彤表示,3月中旬因業績墊底被罵後,當天下午就列印了辭職報告進行遞交,約1個多星期後辦完了辭職手續,「我辦辭職的時候,她還誇我果斷。」

當徐彤催促小楊說「你也趕緊辭呀,好抓緊創業」時,小楊迴應稱,自己手頭有2個項目還在跟進中,計劃在4月下旬弄完,確保能拿到提成後,自己再辭職,還承諾說,「五一前我肯定辭職。」結果就在4月底,一位之前的男同事打電話告訴徐彤說「她一點兒都不像要辭職的樣子,這次五一,她還主動申請加班喲。」

徐彤當時一聽就氣炸了,立刻打電話去質問小楊,但小楊卻回答說,她也沒有辦法,自己又不是不辭職,因爲手頭被安排了一個新項目,可能需要五月中才能弄完。徐彤說,這通電話下來,感覺自己被小楊唬弄了,「我覺得她根本就不想辭職,是我太天真,竟然相信了她的話。」

徐彤29日再次打給小楊,小楊說,自己一直記得與徐彤約好辭職創業的事,但是徐彤辭職的時候太過沖動,交辭職信當天甚至都沒有和自己商量,自己想把手頭的事情全部理完了再辭職,「這樣能拿到更多提成,也可以作爲創業基金。」小楊說完這些,就以馬上開會爲由,果斷掛斷了電話。

▲有專家表示,不贊成集體辭職的行爲。(圖/視覺中國CFP)

此次事件在微博引起3.1億的閱讀和2.4萬討論。網友紛紛表示,「還好沒一起開店」、「同事之間是沒有友誼的」、「正常的事,同事都鼓勵你辭職,說等等她也會辭職,可是等你辭職了,她就加薪了,她也就不辭職了!」、「所以有時候同事和朋友要分清點」。

也有一位32歲的樑先生分享自己的經歷說,6年了,我在一家傳媒公司工作,因爲我們不滿老闆,4個人約好一起集體辭職,最後只有我和另外1個人辭了,留下的2個後來還加薪了,「所以,我覺得要辭就自己辭,不要相信同事說和你一起辭職這樣的話吧。」

另有一名33歲的銷售公司副總對此事評論說,「員工集體離職我也遇到過,他們的想法很幼稚,想要給公司下馬威,甚至覺得公司會垮,但事實是公司很快就招到人,克服短暫困難以後便會照樣運轉,想給有這種心態的員工一句忠告,如今的職場之中,最不缺的就是人才。」

一位35歲的HR主管則表示,作爲HR,說實話很怕面對員工集體辭職,因爲會給公司帶來很多麻煩,譬如職位難以調整,項目跟進出現問題等,這種情況一般都會問清緣由進行挽留,但另一方面,公司也會啓動招人工作、內部調整等應對措施