援助打工族 勞部提上工計劃

勞部針對疫情衝擊「減班休息勞工」四措施

因應新冠肺炎疫情,勞動部準備逾40億元應戰。勞動部12日透露,正在研擬計劃,對於受到疫情影響時薪工作者、打工族,工作時數減少,勞動部將適時給予上工機會,提升其工作收入,保障薪資不會受到太多影響,預計以每月提供72小時工作時數爲原則,薪資可提升逾1萬1千元。

勞動部昨赴立法院社福衛環委員會進行「因應嚴重特殊傳染性肺炎期間受影響產業所提供相關協助措施」報告。針對受到減班休息(無薪假)影響的勞工,勞動部部長許銘春表示,除了充電再出發訓練計劃,也會密切注意產業動態,適時推動「安心就業計劃」,也就是運用薪資差額補貼措施,補償受影響勞工薪資差額半薪,每月最高可以發給1萬1,000元,最常以6個月爲限。

由於「安心就業計劃」次針對全時勞工、或是有跟僱主約定正常工作時數的部分工時勞工,但針對打工族這一類每月都因爲排班時數增減,而影響收入的非典型工作者,如果因爲疫情影響而大幅減少排班時數、進而影響收入時,勞動部也已經想好對策

勞動部官員透露,正在研擬讓這些非典型的時薪工作者,如果因爲企業受到疫情影響,減少非典型勞工的時數時,勞動部將擴大政府機關合作機制,類似於公共服務短期上工計劃,由政府機關依公共服務需求提供具就業促進性質之工作機會,讓這些受影響非典勞工去工作補足減少時數,計劃執行期間由勞動部按基本工資每小時158元補助,預計每月補助72小時,相當增加薪資1萬1,376元,預計近期就會公佈細節

未來就業市場如果更趨嚴峻,就業保險失業率連續三個月達1%以上,勞動部也會啓動僱用安定措施程序,也就是僱主得依就業保險促進就業實施辦法擬定僱用安定計劃,勞動部將繼續提供月投保薪資差額50%津貼