遠見／年輕人要爭氣 不要剩生氣
今年1月號，我在《遠見》寫了一篇文章〈年輕人的骨氣、志氣、勇氣，跑到哪裡去了？〉從我個人的過去經驗，描繪我對周邊年輕人失去獨立自主、陷入自憐自艾，而政策與輿論大環境又只會一昧討好年輕人，導致年輕世代愈來愈難獨立，不敢成家、立業、結婚、生子的感嘆。
這篇文章在網路上引來正反兩面的熱絡討論，是我以前所寫文章從未有過的現象，讓我深刻體會到，對於臺灣目前年輕世代的看法，存在明顯世代差異。
多數跟我一樣的5年級生與長輩、許多企業主管們大都認同我的觀點。有一位長輩看了文章後建議加上一句：「年輕人要爭氣，不要只剩下生氣」。還有人說：「環境愈來愈惡劣，年輕人再不醒醒，那就只好等『斷氣』。」
一篇迴應也讓我覺得中肯。他寫到：「環境的變化是每一代人無法掌控的。4、5年級生碰到臺灣經濟起飛的年代，6、7年級生碰到收成與創新的年代，每一代都有他們的挑戰。但是4、5年級生面對挑戰的態度與6、7年級生有差異，所以，我不能認同你更多了。」他說。
但，也有不少年輕朋友對我的文章有不同看法。他們認爲，並不是自己不努力，而是人生價值觀與追求目標已經跟過去世代不一樣了，又碰到臺灣經濟衰退的10年，薪水不成長，物價房價卻高漲，因此陷入失落。「他怎麼不提這個世代的購買力薄弱多少，怎麼不提15年前臺灣經濟還在成長？」「光是學貸這件事情，就讓一些學生焦頭爛額，還談什麼工作後經濟獨立」「今天一樣的把4、5年級生放到民國100年，沒有家裡贊助，只靠骨氣、志氣、勇氣，最後只會剩下一肚子氣。以前3萬元可以養一家四口，現在3萬薪水，扣掉房租、加上吃飯就沒了。」 這樣的正反討論，讓我想到鴻海科技集團董事長郭臺銘曾感嘆，臺灣年輕人志氣愈來愈小，小到只想開咖啡廳。許多年長的人認同郭臺銘對年輕人志氣太小的憂心，但年輕世代卻反駁：「開咖啡廳有什麼不好？這也是一種人生的實現啊！」此刻 臺灣世代價值觀差異大
此刻的臺灣，恐怕是有史以來世代價值觀差異最大的時候。 公共電視臺《爸媽冏很大》主持人李四端，每集邀請50位下一代與50位上一代就同一主題討論。他分析，這一代年輕人對成就、事業，不像他那一代認真。成就感不在拿多高薪水、在社會上的政經地位等，而是建立在社交環境、自我定位、旅遊歷練等，「在我們看來會質疑：這也叫成就嗎？這就是兩代之間最大的差別！可是等他們要結婚、買房，買不起了，反而比較關心：爲什麼老闆給我的薪水這麼低？」
年輕世代對於事業的熱誠的確比以往世代減少。今年邁向50週年慶的十大傑出青年選拔活動，前面40年裡，幾乎每年都會有一到兩位企業經營類的得主，每10年就會累計有10幾位得主。但最近這10年，企業經營類竟然剩下3個得主，甚至比外交類還要少，就知道過去10年來臺灣年輕人創業成功或投入企業經營的熱情，已經明顯低於以往。
但是多數年輕人又不甘於就這樣貧窮下去，不甘低薪、買不起房、不能結婚生子等。他們還是會抱怨、會怒吼。呈現的是年輕人想要出頭天，不甘願當失落的一代，卻又想要用不同於過去世代的方式出頭天的集體情緒。 基於年輕人是臺灣未來競爭力的信念，《遠見》耗時超過半年，製作這本專刊獻給臺灣的年輕世代與關心年輕世代的家長、師長與聘僱人才的企業界讀者們。 由資深撰述高宜凡主負責的採訪團隊，從年輕人成長背景與價值觀出發，同理他們的困境在哪裡？分析陷入困境的年輕人，有哪些典型？爲什麼會陷入困境？（愛拚不定贏，頁84）同時訪問20位35歲以下、但已活出人生價值的年輕人。瞭解爲什麼同樣生長在臺灣，有一羣人抱怨失落，他們卻正在實踐理想？（你也可以成功，頁280） 另外，也訪問已經是社會認定的成功人士，瞭解他們如何走向成功？又給年輕人哪些建議？（他們也曾年輕，頁232）未來 年輕人可打造機會並且分析年輕人的機會在哪裡？他們認爲找不到工作、買不起房、無法升遷加薪、結婚生子，其實也算是一種迷思。因爲，只要轉換一種態度與方法，機會就在許多地方等着他們。（別再貼我標籤，頁152）
爲搭配本專題，擴大與年輕族羣與社會大衆溝通，並特別製作三個典型年輕人的微影片。探討低薪窮忙族的《派報人生》、無法實現夢想的《音樂家的早餐店》、與不會讀書卻靠修冰箱闖出一片天的《黑手變金手》的故事，邀請網友們爲他們的困境提供建議。（頁42、128、284）
總計本刊訪問超過150人，採訪範圍從臺北直到最南端的屏東與東部的臺東、蘭嶼。採訪對象從低薪水、高薪水，從低學歷、到博士學位，從20歲到近80歲均有。
經過了大半年訪問，其實可得出一個結論，臺灣的確已走過快速成長高峰期，此刻的年輕人要像過去那樣，跟着大環境水漲船高，不管是誰都能年年跟着加薪、升遷的時代，的確是過去了。 但是，這不代表所有的年輕人都失去了加薪、升遷與完成人生夢想的機會。我們拜訪各行各業，發現很多高薪或是很有前景的工作，沒有年輕人要做。我們也發現年輕人購屋好像一下子想的是豪宅或精華區房子，其實許多交通便利的地方也有年輕人負擔得起的房子。而許多年輕人因爲累積知識與專業，也讓自已十分搶手。換言之，儘管社會新鮮人的起薪倒退到1998年的水準，但只要找到方向、堅持努力，臺灣這塊土地仍然提供了許多機會給認真努力的人。
更何況臺灣這一代年輕人是史上受過最好教育的一代，有國際觀與科技新能力。例如全球企業萊雅，就把臺灣人才當成訓練集團所需跨國人才的搖籃之一，提醒臺灣年輕人不必妄自菲薄。綜合本期意見領袖的意見，也可得出，儘管時代不同、成功領域不同，做事方式可能不一樣，但不管任何世代，年輕人希望完成心目中的成功夢想，其實需要的態度、堅持、努力等，跟過去世代並沒有什麼不同。過去一段時間，一些社會意見領袖與政治人物不斷髮言，臺灣年輕人會陷入困境，是政府的錯、企業的錯、教育的錯，政府必須用很多社會福利來幫助年輕人。 但是年輕人，你要陷入抱怨，然後等待救援？還是爲自己的人生負責？打造屬於自己的機會？
希望本專輯可以讓更多人一起關心年輕世代，一起找出路。也希望提供自覺陷入失落的年輕人，值得思索的參考。立即觀看《遠見》青年微影片，獻給在夢想地圖向前行的臺灣青年：http://www.gvm.com.tw/event/2012anniversary/index.html 【本文摘自遠見雜誌8月號：更多文章請上遠見雜誌網：www.gvm.com.tw】
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