元大金招800人 搶理專人才

元大金今年徵才的另一大亮點,在於MA儲備幹部將大舉擴張,2022年元大金徵求30名儲備幹部,2023年則更上一層樓,目標預定員額最多將達50名,顯見近二年來金控獲利坐穩前五大的元大金,在培育金控集團接班人才上也有永續育才計劃;

對此元大金高層指出,元大金MA除了第一年的年薪就可破百萬之外,第二年的年薪還可倍增,且目前元大派駐海外人員的MA比例就達25%,顯見有志海外發展的MA在元大金大有歷練機會。

在理財方面,引人矚目之處在於金控旗下的元大證券以龍頭券商之姿,本身已有金管金所發的高端理財2.0執照,此次證券理財人員徵才的規模比起銀行多出快1倍,也反映出在股市市況不好之際,元大證券積極開發其他的動能引擎,來彌補股市成交量降低對經紀業務手續費收入的影響,因此瞄準理財業務,旺盛的企圖心從對理財人員的大規模招募已顯見。

從元大金拍定的徵才規模來看,2023年元大金徵才的另一大亮點,在於產學合作規模大舉擴張,產學合作的金融實習生,今年元大金招收180人,比起2022年再擴增。

理財人員之外,元大徵才規模居次高的是數位創新及資安人員,這一部分2023年元大金開出100名職缺,鎖定生態圈、數位創新、大數據分析,以及資訊系統開發的專才;而在法金業務方面,今年則鎖定具有ESG專業的人才,來提高ESG領域的融資授信專業及動能。