麥當勞擴大招募搶人才　時薪漲5%、管理階33K起跳

▲麥當勞即日起到8月7日，在臺北信義威秀招募正職管理人員，起薪33K起跳。（圖／記者徐恩樂攝，下同）記者徐恩樂／臺北報導 速食業者麥當勞在暑假擴大徵才，預計招募200名正職管理階人員，薪水33K起跳，並在臺北信義威秀設置「招募列車」從8月5日起，民衆可透過現場說明，事先理解職缺內容再投遞履歷，當天即完成面試。同時，業者表示自8月16日起，全臺超過1.6萬計時員工，時薪將從120元調漲至126元，希望給員工在健全的環境下工作。 麥當勞人力資源部副總裁藍鬱琇指出，全部正職人員共2,000名，每年都會依照績效考評固定調薪，此次調薪僅針對門市計時人員，目前計時人員超過1.6萬人，今年則希望招募到1.8萬；藍鬱琇進一步說，麥當勞希望給員工健全的福利環境，且提供450個小時以上的教育訓練，以新鮮人爲例，一般管理階起薪33K，副理階級則可達42K。另外，針對臺灣新住民越來越多，也提供新住民、二代子女等族羣不同的職缺需要。 ▲現場以互動式闖關遊戲，讓求職者瞭解職缺內容，完成打卡分享，有機會抽中手機、機票等好禮。麥當勞招募列車，即日起到8月7日在臺北信義威秀登場，求職者可藉由4個闖關主題活動，瞭解該企業職涯發展，現場打卡分享還可抽HTC手機、香港來回機票等好禮。此波徵才活動，從8月13日到31日止，每個週六、日同步在新竹、臺中、嘉義等地，接續舉辦10場次聯合招募。